市食品药品监管局三项制度深化软环境建设

    一是开展“五条纪律大家谈”活动，重抓机关管理制度落实。召开专题会议，全文传达学习了胶南市纪委、监察局《关于严肃五条纪律促进软环境建设监督检查实施方案的通知》，从主要负责人到全体机关干部，结合深入学习贯彻全市软环境建设工作会议万建忠书记的重要讲话精神，一一开展了“五条纪律大家谈”，重点是谈认识、谈体会、谈自身存在的问题、改进措施，以期从思想上高度重视，行动上自觉落实，细节上认真注意；同时带领机关干部重新学习AB角责任制、执法流程等机关管理制度，加强内部督查，重抓制度落实，营造全市食品医药经济发展的良好环境。

    二是完善监督制度，健全监督体系。首先健全内部督查制度。以分管领导、办公室为主成立督查组，重点督查上下班、酒后上岗、不作为、乱作为、上网、游戏、聊天等违规现象，确保机关工作的正常运转。其次建立外出公示制度。建立外出公示监督牌，向社会公示外出公干情况，方便行政相对人监督。再是实施廉政监督卡制度。对受理食品药品监督检查、检验、执法、备案等行政行为，一律发放廉政监督卡，由行政相对人独立填写后邮寄回食品药品监督管理局办公室，为行政相对人监督提供条件。

    三是完善惩戒制度，加大惩戒力度。对发现的问题，一经查实，除严格按照相关规定落实上级规定的惩戒措施外，局党组还将追究直接责任人、科室负责人、分管领导人责任，分别在一定范围做出深刻检查，并与年终考核、年度评先树优和日常考核奖发放挂钩。 (食品药品监管局)