人社局以产业聚人才　推动园区跨越发展

    人力资源是园区转型发展的第一资源，为全面掌握园区人力资源状况，为园区发展制定政策依据。近期，区人社局到中国橡胶谷（青岛科大都市科技园）、青岛中航科技产业园和青岛工业设计产业园等三个园区进行了走访、调研，并组织品格设计、百灵信息科技、理工新环境技术开发公司等30余家企业代表进行了座谈。

    通过本次调研，区人社局详细了解了三个园区内企业目前的人才结构，各企业对高层次人才的需求情况，征求了部分企业对人才引进政策的意见和建议。下一步，区人社局将着眼于推动我区经济发展新跨越，以提高企业科技创新能力和核心竞争力为目标，做好三项工作。一是在解决制约企业发展的人才难题上下功夫，借青岛举办2011年度海洽会之际，帮助企业引进急需紧缺高端专业人才；二是在提升服务质量和效率上下功夫，加强与企业之间的沟通联系，利用人才交流中心人才招聘会和网络服务平台，为企业一般性人才需求提供服务保障；三是在营造人才发展环境完善机制上下功夫，积极申请扶持政策，为企业引进和留住人才提供良好的政策环境。