人社局“四抓一送”推进就业困难人员就业

    四抓：即：抓摸底调查。通过对大龄失业、特困家庭毕业生等就业困难人员摸底调查，掌握基本情况、技能水平、就业意向，针对不同情况提供最佳援助方案。抓政策宣传。将日常援助与重点援助相结合，通过发放、张贴宣传材料、“面对面”咨询服务等，帮助失业人员了解再就业优惠政策，尽快实现就业。抓技能培训。根据市场需求增设培训专业，为就业困难人员提供有针对性的技能培训服务，使其尽快掌握一技之长。抓援助帮扶。对已经认定的就业困难人员开展“一对一”帮扶；对已登记“零就业”家庭及时进行安置；对特困家庭毕业生优先推荐岗位；对已实现就业的援助对象定期跟踪回访，实现动态管理。“一送”即：送就业岗位。通过举办招聘会、“送岗到家”等多种形式，提供适合困难群体的就业岗位，实现企业与求职者的有效对接，做到有针对性地援助，满足双方需求。一季度，帮助434名已认定的就业困难人员实现就业，就业率达87.5%，“零就业”家庭实现动态消零，困难家庭毕业生全部实现就业。