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3月30日,纪敏书记到区人社局进行调研,在听取了工作情况汇报后,纪敏书记就人社局的工作提出四点要求:一是机构改革后要完全融合,尽快熟悉业务,按照区委区政府的工作目标,扎实开展工作;二是全力做好民生工作,涉及民生的问题是一切工作的出发点和落脚点,区人社局要对全区的就业工作有一个明晰的把握,加强调研,强化措施,方便群众,千方百计为大学生、失业群体创造就业岗位,提高就业率,打造幸福四方;三是大胆创新,永争一流,要始终保持朝气蓬勃、奋发向上的状态,自我加压,埋头苦干,开拓创新,做好工作;四是加强班子团结,班子成员要提高政治素质、文化修养,保持高度的敏锐性,做好每项工作。调研结束后,区人社局迅速贯彻落实纪书记讲话精神,提出做好四个方面的工作。一是工作效率要更高,发扬“五加二”“白加黑”精神,加快推进各项工作;二是工作作风要更扎实,要始终抓住党委政府最关心的就业工作,摸清底数,注重调研,找对症结,找准问题,有的放矢地开展工作。三是全局上下要更融洽,领导要率先垂范,倍加珍惜团结,多与基层谈心,形成积极向上、团结和谐的机关氛围。四是创先争优意识要进一步加强。要牢固树立“有标必夺、有旗必争”的意识,加强与上级部门的沟通协调和部门之间的团结协作,对待每项工作要有“拼上、靠上、豁上”的精气神,以优异的成绩为“滨海新区、创新四方”发展做出新的贡献。 |
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