让拉票贿选者在“阳光监督”下无处遁身

　　今年是省市县乡四级党委集中换届之年。为规范换届流程、严肃换届纪律，中纪、中组下发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。尽管有严格纪律约束和党内外监督，且有很多已查处的案件作为前车之鉴，但还也有一些领导干部为了谋求“加官进爵”铤而走险，拉票贿选便是其谋求手段之一。（2011年3月14日　中国共产党新闻网）

　　树欲静而

　　以“律己教育”杜绝拉票贿选之“念头”。加强对各级领导干部的思想政治教育，是确保换届风清气正的前提和基础。为此，要组织各级领导班子成员认真学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，特别是学习好“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，做到熟记于心，增强自律意识，念牢主体责任的“紧箍咒”。要紧密联系党员干部的思想实际加强思想政治教育，了解班子成员的思想动态，注意解决苗头性、倾向性问题，防止形成新的不正之风和消极现象。通过谈话教育和示范引导，使班子成员强化全局观念，正确处理好个人与组织、部分与整体之间的关系，正确对待个人进退留转、升降去留。全面推行严守换届纪律的书面承诺，进一步强化各级领导干部特别是主要领导干部严肃换届纪律的责任意识，保证坚决抵制违反换届组织人事纪律的行为，自觉维护风清气正的换届工作环境，从源头上坚决抵制用人上的不正之风。

　　以“民主监督”铲除拉票贿选之“温床”。一个巴掌拍不响。造成拉票贿选屡禁不止，另一个原因就是在参与推荐和选举人员成为少数不法行为的“帮凶”。为此，通过印发《给参加推荐人员的函》和《给党代会代表、人大代表和政协委员的函》，组织专题学习，让铁的纪律入脑入心，提醒在换届期间参加推荐、选举人员和“两代表一委员”认真学习、自觉遵守和严格执行换届纪律，筑牢思想防线，坚决抵制各种不正之风，铲除拉票贿选、干扰换届等不正之风滋生的土壤，让拉票贿选者找不到市场，无从下手、无空可钻、无法得逞。同时，要在各地政府门户网站公布中央换届纪律要求，增加社会知晓度和透明度，使换届自始至终置于社会监督之下，让拉票贿选行为在“阳光监督”下无处遁身。建立换届期间“12380”举报电话和举报网站专人值守制度，设置民主监督“预警器”，认真抓好中央颁发的干部选拔任用工作四项监督制度的落实，营造拉票贿选就是“老鼠过街、人人喊打”的社会氛围。

　　以“严肃查处”斩断拉票贿选之“黑手”。满门贴告示，有人不识之。在维护换届纪律的问题上，必须态度坚决、旗帜鲜明，对那些通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动、贿赂代表等形式请求他人给予自己关照投上一票的，一经查实，坚决依纪依法处理。要建立当事人跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违规违纪行为档案，重点跟踪管理监督。完善通报制度，当事人违规违纪情况不仅在内部通报，同时还向社会通报，树立严肃查处“警示牌”，对那些苦口婆心打招呼仍然不听、仍然以身试法的人，必须“挥泪斩马谡”，发现一个坚决查处一个。对敢于顶风作案者，发现一起，打击一起，决不姑息。对情节较轻者进行批评教育，对情节严重者实行一定时期内不任用或永不任用措施，防止死灰复燃，强化震慑效果，努力营造风清气正的选人用人环境。

　　治乱掘根本，肃纪出重拳。在换届之际，匡正选人用人风气要把铁的纪律作为拉票贿选的一把利剑，坚决铲除跑官要官、买官卖官、拉票贿选、搞非组织活动等不法行为，以最坚决的态度同用人上的不正之风进行战斗，提高选择人用人公信度。