人力资源和社会保障局采取三项措施维护女职工合法权益

    一是加强宣传发动，营造良好环境。“三·八”妇女节来临之际，采用多种形式，在社会上广泛宣传开展维护女职工合法权益执法行动的重要意义，发放和张贴《女职工特殊保护规定》，进一步普及《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《劳动合同法》等劳动保障法律、法规、规章和有关政策知识，发放各类宣传资料1100余份，营造依法维护女职工合法权益的社会氛围。

    二是畅通投诉渠道，提高案件处理效率。进一步完善女职工举报投诉处理机制，开辟“投诉举报绿色通道”，设立女职工维权岗和“法律服务热线”——83761681，选派优秀女监察员专门接听热线，确保侵害女职工合法权益的案件第一时间得到处理，提高举报投诉案件特别是侵害妇女合法权益相关案件的查处效率。

    三是加强执法检查，切实维护妇女儿童的合法权益。两节期间，结合农民工工资支付专项检查，针对女职工合法权益维护，重点对纺织、服装、制造、机械加工、餐饮服务业等劳动密集型企业的用人单位实施检查。截止到目前，共检查用人单位142户，下达指令7份，为劳动者追回工资0.612万元，其中女职工0.39万元，为女职工补签劳动合同134人，有力地维护了女职工的合法权益。