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本报2月17日讯 17日是传统的元宵节,一些白领的工作劲儿明显减弱,都期盼着元宵节可以放假一天或者半天。而记者也采访发现,虽然元宵节不是法定假日,但是岛城有一些公司自己给员工放假半天,乐坏了员工,但有些员工也有些担忧,不是法定假日,会不会扣去半天的工资呢? 17日上午,在岛城加成顾问公司工作的王琳小姐刚到单位,就听到同事们的欢呼声,原来单位领导考虑到今天是元宵节,给所有同事放假半天,中午十一点半就可以走了。“我听到这个消息,立即把好消息发给了爸妈。”王琳说。17日下午在市南软件园,原本满满当当的停车场空出了不少车位,负责指挥车辆的工作人员表示,今天是元宵节,有的单位放假半天,中午就走了不少车,下午三四点早走的车辆更是比平时多了很多。 在青岛的一些社区网站上,有网友把放假半天的帖子一贴出,立即引起白领的热议,有的说单位好,有的说单位老板有人情味,白领都盼望元宵节可以纳入法定节假日,放假一天或者半天。“即使纳入法定假日,可能有的单位也不遵守,还是希望公司的老板理解员工的需求,元宵节放假半天。”市民孙先生说。 还有市民表示,元宵节是有浓郁民俗色彩的传统节日,应该放假。还有市民表示,元宵节本来就是过年的一部分,清明节、端午节和中秋节都可以放假了,怎么唯有元宵节被遗落了? 放假,会不会被扣掉半天的工资?如果假期能转正就好了。山东华爱律师事务所项伟峰律师表示,单位通知放假,如果员工同意,则双方达成一致,此时可就工资事宜进行协商,如果单位不发工资,员工可拒绝放假。(记者 孟艳) |