年终奖应合理避税 临界点多发1元多交2750元税

　　“税前我比他还多一百多元呢，扣了税我怎么比他少好几千？ ”春节临近，很多单位都开始给员工发年终奖了，然而由于涉及税率临界点的问题，就算税前你比同事多拿一元钱，也可能多缴好几千的税。有些比较精明的财务人员，会帮助单位员工合理地节税，这样少了一元的奖金，却可以省去几千元的税。

　　年终奖扣税多数人不会算

　　年终奖是怎么扣税的？记者随机采访了10位市民，有8人表示不清楚：“单位说扣多少就扣多少。 ”

　　记者从市地税局了解到，我市年终奖金个人所得税的算法是根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》文件的规定，纳税人取得全年一次性奖金后，税额的扣除是先将某职员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

　　以某外企职工小郭举例，他的年终奖为6万元（税前）。将6万元除以12，得出5000元的商数，对应的扣税率为15%，速算扣除数为125元。那么就可以得出小王应缴纳的税款为60000×15%-125＝8875元。

　　多一元钱税后少拿几千元

　　在同一银行工作的小鲁和小王，近日高兴地领到了年终奖。小鲁的年终奖达六万元，而小王比他多拿了一百元，但是扣完税小王很生气，他比小鲁多缴了近三千元！

　　市地税局工作人员介绍，之所以会出现多拿奖金多缴税的 “悲惨”结局，是因为其中涉及税率的临界点问题。因为临界点的存在，不仅是多拿几百，甚至如果仅仅多拿一元钱，也会多缴几千元的税。

　　举个比较极端的例子：外企工作的小王，拿到年终奖六万元，小王的同事小李，年终奖比小王多一元钱，为六万零一元。不要以为小李最后拿到手的肯定要比小王多那么一点点，因为在年终奖扣税这个问题上，小王和小李将享受完全不一样的待遇。

　　小王的扣税为：60000×15%-125＝8875元。（他适用的扣税率为15%）小李的年终奖6万零1元，除以12，得出的商数为5000元零8分钱，那么他所对应的扣税率就要上一个等级：“超5000元至20000元的部分税率20%扣除数375”，那么小李的税最后是，60001×20%-375＝11625.2元，比小王要多交2750.2元。

　　原来，年终奖9个纳税区间的起点均为税率变化的相应点，会出现税前收入虽然增加，但税后收入不升反降的情况。

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　　专家教你一招合理节税

　　税务专家表示，现在已经有不少单位都尝试在年终奖发放的方式上做些许改变，合理避税，也能使员工感受到更加公平的待遇。这种“倒差”现象可以采用零头递延的方法避税，零头递延是对计算出的商数和税率临界点相差不多的年终奖，采取零头滞后一个月发放。如年终奖62000元，计算出的商数得5166.67元，适用于20%的税率，因此个人所得税为62000×20%-375=12025元。如果将2000元奖金递延到下月作为工资发放，而本月只发60000元年终奖的话，所计算出的商数为5000元，适用于15%的税率比例，个人所得税60000×15%-125=8875元，另外的2000元可得2000×15%=300元个税，合计缴税8875+300=9175元，节约税金12025-8875=3150元。(曹为鹏 张艳利)