人力资源社会保障局网谈 满意度

青岛市人力资源社会保障局局长陈玉崎（右一）与网民在线交流 （摄影记者 周琦）

    平风 我们是1996年，按照中共胶南市委组织部、胶南市人事局关于印发《胶南市全民所有制事业单位聘用制干部管理试行办法》南人字[1996]25号精神，经过本人报名、民主推荐、资格审查、群众评议、考试考核、职代会通过、组织考查、人事局批准被聘为聘用制干部。依据中组部1991年12月下发的《关于全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》、中共胶南市委组织部胶南市人事局关于印发《胶南市全民所有制事业单位聘用制干部管理试行办法》的通知，南人字[1996]25号，2002年12月5日青岛市人事局、青岛市劳动和社会保障局联合发布的《关于全民所有制事业单位聘用制干部退休有关问题的处理意见》青人发【2002】46号文件，聘用制干部和专业技术人员，在达到国家法定的干部退休年龄时，连续受聘满10年，且仍在聘用岗位上工作的，可按干部权限经主管部门批准，根据（国发[1978]104号的规定），按干部办理退休手续。时至今日，一部分人已经依照上述文件规定，以干部身份退休，其余大部分人也已经过了工人的退休年龄，并且一直在专业技术工作岗位上勤勤恳恳的工作，这之前未接到任何通知解聘和废止干部身份。而胶南市人事局今年11月份口头传达说这部分人是未经批准的超龄未退人员，要求这部分人从2008年8月算起退休。

    请问局长对这部分人的退休问题，上级又有新的政策吗？

    陈玉崎 您好。现行的聘用制女干部退休政策是这样规定的，聘用制女干部50周岁时，单位根据工作需要继续聘任并且本人符合在干部岗位聘任满10年条件的，可以在55周岁时办理退休手续。对于没有继续聘任且不符合在干部岗位聘任满10年的，应该在50周岁时办理退休手续。感谢您的参与。

    留言板 现在青岛就业压力大。招工歧视严重。怎么解决此问题？

    陈玉崎 您好。目前我市就业工作面临着劳动者求职难和企业招工难等问题。用人单位招聘职工时，如在性别、民族等方面有违反《就业促进法》有关平等就业行为的，可向劳动监察部门投诉。

    留言板 进入单位后，档案一直放在延吉路人才市场，公司一直不给转移到公司来，公司是否违法

    陈玉崎 您好。按照我市档案管理有关规定，不具备档案管理条件的用人单位，招用职工后可将档案委托延吉路的人力资源市场或人才市场代管。如属于这种情况，单位的做法不违法。

    seiyali 深圳社保养老金从09年就转移到青岛社保账户后，到现在个人缴费栏显示0，为什么？

    陈玉崎 根据我市社会保险信息系统的设置，从外地转入的参保人员其养老保险缴费明细中只显示缴费基数，其缴费金额在个人账户储存额中显示。您可以通过查询本人养老保险个人账户储存额来核实您转入的账户金情况。

    留言板 我从原单位离职已经一年多了，当时不知道还要解除劳动关系，公司也没人和我说，现在到新单位，社保投不上，才知道需要和原单位解除劳动关系才能在新单位投保，而原单位又拖着不给我解除劳动关系，我该怎么办？

    陈玉崎 您好！劳动合同解除后，用人单位应在15日内为劳动者办理解除劳动合同、转移档案手续。用人单位不按规定办理的，您可向劳动监察机构投诉，也可向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁电话：85815294,劳动监察电话：82670331。

    留言板 局长好！我们马上到退休年龄了，可是由于所在单位效益欠佳，一直没有给我们开工资，多年社保等都没有交（这问题曾经反映给有关部门多次，但都不了了之）。现在我们去办退休手续时要让我们自己把所有的保险（单位缴费和个人缴费）缴清之后再办理，否则不能办理。请问局长我们应该怎么办？那退休金又是如何计算？我们是否能按时退休？让我们享受到每月能领工资的日子。谢谢！

    陈玉崎 网友您好！根据我市社会保险有关政策规定，欠缴社会保险费企业因职工退休（职）、流动、失业等原因与职工终止或解除劳动合同时，企业原则上应按规定为全部职工补齐欠缴的社会保险费后才能办理社会保险相关手续。确因生产经营困难无力全部补缴的，应作出补缴计划，报所在区社保经办机构核实后，可单独为退休或解除劳动合同职工补缴各项社会保险费。之所以规定可单独补缴退休等职工的保险费，主要是为保证职工能按时退休，及时享受相应的社会保险待遇。

    谢谢您的参与！

    留言板 我和老公户口在即墨通济**村，属农村非农户，去年儿子出生想给他入大病统筹险，去村委问了要交300多。我有一点不明白：农业户口只要交10元，城镇非农户也只要交30元，为什么独独隔离出我们？——农村的非农户口？是不是非常不合理？盼答复

    陈玉崎 这位网友您好！关于农村居民的医疗保险问题，由卫生部门负责管理，建议您向当地卫生部门咨询。

    shaofeng_www 我今年7月份与原单位解除劳动合同，但没有及时办理失业证，到今年9月份才办理完失业证，所以新单位投保从9月份开始，所以中间就断开了一个月，请问，断开的这一个月能否影响到我的医疗保险待遇？？

    陈玉崎 这位网友您好！中断一个月参保缴费不会影响你的医保待遇。政策规定，只有中断缴费3个月及以上的，再参保时需受半年等待期的限制，即需连续缴费满6个月以后方可纳入医保统筹报销，且医保待遇在3年内均有一定影响。