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80后女富豪接班路线揭秘 13岁旁听董事会(图)

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青岛新闻网 2010-12-08 16:05:05 大众网—齐鲁晚报 现有新闻评论    新闻报料

  有数据显示,美国80%的企业为家族企业,其中已经或即将由女性掌管的占50%以上。“80后”女性在中国民营企业界的崛起,在一定程度上表明,中国正在走上类似的道路。

  那么,“80后”女性接班,会对家族企业产生什么影响?有分析认为,她们可能会为企业带来三种好的变化:第一,女性特有的性格特征,使她们更倾向于在企业内推行集体主义,而非专制化领导;第二,她们更看重公司和团队的荣誉,而非自我价值;第三

,她们大多是“海归”,因此更倾向于推行“市场化经营”,而非“人情化管理”。不过,到目前为止,还没人敢断定“80后”女性都能成为优秀的企业领导人。企业交接班不仅是一种财富的传承,更是一种经营控制权的转移。

  从这个角度看,她们将面临三大难题:一是中国传统的“重男轻女”观念,会使她们在带领企业发展和管理企业方面受到更多的考验。二是她们大多与父辈有着完全不同的教育背景和成长环境,很有可能在经营理念上与父辈产生冲突。而家族企业的发展、壮大,往往要求两代人的经营理念实现融合。三是女性本身的角色冲突。“80后”女性执掌家族企业后,既要当好老板,又要当好妻子和母亲,这必然会给她们造成很多困扰。“女性能顶半边天”这句话,对那些准备执掌家族企业的“80后”女性来说,其实意味着更艰苦的征程。

富二代左颖:身价14.37亿元

    宗申集团左颖:

    高一就被送出国留学

    2007年,她所持有的宗申集团股票的市值,达8亿多元,比父母的还多了2亿。在很多媒体看来,她已经是“宗申集团的实际控制者”。

  山城重庆几乎垄断了全国的摩托车业务。除了力帆摩托,这里还有大名鼎鼎的宗申摩托集团。该集团是由左宗申1992年创办并一手做大的。如今,它已成为一家生产摩托车、微型汽车发动机等产品的大型企业,每年仅出口创汇就超过10亿元人民币。让人意外的是,今年只有58岁的左宗申,已开始谋划让大女儿左颖接管家族事业。

  1982年9月8日,左颖出生于重庆市巴南区。父母虽然忙于生意,但从未忘记对她的教育。“我爸教育我要勤劳才会有收获;我妈教我先学做人再学做事。我很幸运,有这样的父母,既教会我如何为人,又潜移默化地教会了我做生意的本领。”

  高一还没上完,左颖就被父亲送到法国,学了一年法语,然后又到美国迈阿密大学学习国际财经和市场营销。“在迈阿密,我只是个普通学生。出国让我更成熟、独立,更重要的是开阔了视野。我们学校很多学生来历不凡,有阿根廷首富的女儿、委内瑞拉总统的侄子……但在美国学校,人人平等,家庭权势只能带来有限的光辉,自己有才华才是值得骄傲的。”

  在美国期间,左颖已经展露出商业天赋。她从生活费中省出一部分钱,投资房地产项目,结果赚了不少,解决了学费问题。大学毕业后,她被父亲“调”了回来,出任宗申高速艇开发有限公司董事长。

  随后,左宗申开始全力培养女儿。每天早上7点半,他就会把她叫醒,饭后即开始工作。一天当中,他会不定时地“巡视”女儿在做什么。因为他觉得:“现在的海归,成活率太低。”

  在父亲严厉的调教下,左颖逐渐接受了“父辈搭台我唱戏”,表示“听从父亲的一切安排”。对于“‘富二代’多是‘啃老族’”的说法,左颖认为,“父辈搭的台,你要演什么戏、能卖多少票,完全是自己的本事了。”

  在左颖推动下,宗申集团慢慢走出了国门,开始向国际化大公司的目标迈进。而左颖也很快成了名副其实的女富豪。2007年,她所持有的宗申集团股票的市值,达8亿多元,比父母的还多了2亿。在很多媒体看来,她已经是“宗申集团的实际控制者”。

  2008年,26岁的左颖步入婚姻殿堂。据报道,仅制作婚礼请柬一项,就花掉了上百万元。

  也许是对女儿的“奢侈”感到不满,2009年,左宗申忽然收回了她的大部分公司股权,要给她“降降温”。

  左宗申则说:“她很年轻,我还不能判断她的投资和商业能力,所以(让她)多经受些磨炼是好的。”


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