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国家公务员考试报名截止 平均75人抢一个饭碗

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青岛新闻网 2010-12-05 13:05:06 扬子晚报 现有新闻评论    新闻报料

    为期10天的2011年国家公务员网上报名通道在昨晚24点准时关闭。记者统计,截止昨晚6点,今年公考提供的1.6万个职位,通过审核人数已经超过了120万,平均75人争抢一个“饭碗”。竞争最为激烈的职位报录比达到了4666:1,破了去年的纪录。专家提醒,公考报名已经结束,但审核还将持续两天的时间。报上名但仍未通过审核的考生,需要继续关注审核状态。

    公考之数字

    2011年国家

公务员网上报名昨天正式结束,审核工作还将继续。每一个数字“1”背后都是一个考生,从报名网站上报考数字的冷热,也能一窥考生的报考心态。

    120万 今年公考降温?

    对于今年公考的热度,考前有不少专家作出预测,有专家提出今年报考考生可能超过200万。昨天网上报名通道关闭前,公考通过审核考生人数还是暂时定格在了这个“数量级”上。虽然后期每天十八九万的“井喷”很惊人,但要在今明两天的审核中追上去年146万人的最终数字,预计会有难度。今年的公考是不是有了降温的迹象?

    人事专家表示,说降温是不恰当的。从大环境上讲,今年的就业形势继续转好,可能“分流”了一部分考生。不过从绝对数量上来说,今年“考碗”的人数依旧不少,预计经历两天审核后,最后会与去年基本持平。考虑到今年职位要求比去年还明显有了提高,考生对于“金饭碗”的热情依旧不减。

    4666:1 "最牛职位"破了纪录

    在多次“易主”之后,2011年国家公务员考试中竞争最激烈职位昨天落在了国家能源局。这个热得烫手的职位还破了“最牛职位”的纪录。去年竞争最为激烈的职位是科技部国际合作司欧洲处的一个职位,在审核全部结束后招录比为4224:1,如今这个纪录已经被能源局职位刷新,并且数字还在不断攀升中。人事专家表示,今年国考中央机关加大了从基层招录公务员的比例,这会促使没有两年基层工作经历的考生向门槛较低的职位集中,低门槛职位竞争就越来越激烈,这已经成了国家公务员考试的一个趋势。

    290和16 同是国税职位 也有贫富差距

    截至昨晚6点,记者统计,国税系统5027个职位,通过审核的人数已经接近38万人,竞争比例约为75:1。相比同为往年热门的海关109:1的竞争比例,国税可能还要差上一截,但是要论起职位的“贫富差距”,国税系统当仁不让是第一。

    按照竞争比例来算,竞争最为激烈的部门是陕西省国家税务局,平均290人争抢1个职位,而竞争激烈程度上“垫底”的是新疆维吾尔自治区国家税务局,200个职位3258人通过审核,平均一个职位16.29人争抢。江苏省国家税务局竞争比约为44:1,争抢也并不如往年激烈。

    0 130多职位吃"零蛋"

    公考报名昨天截止,无人报考的职位也已经逐渐接近底线。昨天消灭的“报考”的职位又多了30多个,目前尚有130多个职位还是无人通过审核。这些职位既有在中央的,也有在地方的。分析原因可以发现,职位的条件依旧是阻挡考生报考脚步的原因。如国家食品药品监督管理局稽查局“业务管理职位主任科员以下”职位,要求硕士、中共党员、三年工作经验、有医药卫生相关领域工作经历,并且专业还是非常小众的医学英语,能够上条件的极少。在苏职位中,目前“0报考”职位有两个,均与水有关。一是交通部长江航运公安局南京分局的“刑事侦查支队科员”,另一个则是镇江海事局一科员职位。

    公考之“变脸”

    吸收工农,年龄放宽困惑:“特别职位”请说明白

    2010年,是国家公务员招录考试的变革之年。在招考公告尚未公布之前,人力资源和社会保障部就陆续发出了消息,村官报考不再有加分,要试点从优秀工人、农民中考录公务员等等。正式公布的2011年国家公务员考试大纲中也对部分硕士、博士报考放宽了年龄限制。与往年相比,今年的国家公务员考试“变脸”最为剧烈。这些政策之变就像看不见的开关,可能将部分考生人生的轨迹悄悄转换了方向,而“变脸”留下的待完善的问题,也成了他们的困惑。

    变脸1

    吸收工农,年龄放宽

    10月11日,人社部官方网站发布消息,2011年国家公务员招录将积极探索从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员的办法,在海关、国税、铁路公安等直属机构县级以下职位进行试点。

    以往公考考生在年龄上实行“一刀切”,一定要在35周岁以下,而根据今年的招考公告,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。

    困惑:

    “特别职位”请说明白

    陈启是一名09届的毕业生,对于考公务员,陈启说自己就是个“打酱油的”。“我从来都不是老师眼中的好学生,考试成绩要是能在班级排中等,爸爸妈妈就要笑了。”2004年,陈启考上了大专,随后又通过了专转本考试。09年毕业后,找了份专业对口的工作,成了一家模具厂的技术人员。

    陈启告诉记者,毕业那年班上有不少人报考公务员,他也随大流报了个名,但连笔试也没去考,“觉得太没指望了,考试当天连床也没起得来。”之后每年的国考、省考,陈启也关注着。

    “今年看新闻的时候听说试点招优秀工人,我就一直放在心上。我觉得我也算是工人,但是怎样才是优秀的工人,好像一直没有新的规定出来。”等到职位表公布的时候,陈启将海关、国税、铁路公安系统的职位仔仔细细地翻了一遍,就是没看到优先考录工人、农民这样的职位说明。“我也不知道哪些职位是招工人、农民的,昨天只能随便挑了一个大致符合的报了个名。”

    变脸2

    “村官”从加分到定向

    报考信息显示,今年的国家公务员1.6万个职位中,拿出了108个职位计划定向招录服务期满、考核合格的大学生“村官”等服务基层项目的人员。

    但是与以往的加分政策不同的是,根据今年的新规定,大学生“村官”等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策。

    困惑:

    “定向”职位能否再多些

    “1.6万个职位,只有100多个是定向招村官的,太少了!”蒋筱是08年毕业的,经过选拔到盱眙的一个村子当了“村官”。两年来,蒋筱也是“逢公务员必考”。

    今年公考中对村官的政策从加分变成了定向,蒋筱也有话说。“定向比加分要好一些。加分是按照考核结果来定的,能评为优秀加5分的名额是有限的,得到省级表彰加12分的更少。况且优秀的村官平时真的很忙,复习时间很少。我见过几个有加分的村官考公务员,都没有通过笔试。”

    “但全国那么多村官,108个职位太少了。而且定向招录村官的职位,都对专业有要求,这让很多村官报不上名,只能去挤那些‘大众职位’。而且相比较具体的专业,村官职位分文、理好像比较合适。”蒋筱说,在她看来,公务员定向职位是有限的,事业单位、国企、银行等社会上大家印象中的好单位如果也能拿出一些定向职位来,“村官”的“出路”才会更宽。


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