一是抓再就业培训。开设了家电维修、电工、电焊工等十几个专业,鼓励失业职工参加职业技能培训。1-9月份,已有9619名失业职工参加培训。二是抓在职培训。大力开展职工岗位技能培训、转岗技能培训和其他适应性技能培训,提高职工技能素质,帮助企业建设和谐稳定的职工队伍。计划全年培训在职职工7000人。目前,已培训5120人,每名参训职工享受补贴400元。三是抓劳动力转移培训。引导农民参加特色种植养殖、农产品加工、农业产业化服务等方面的实用技术培训,重点对库区移民、失地农民、偏远镇农民进行培训。截至目前,已组织农村劳动力转移培训4462人,实现农村劳动力转移就业23185人。今年胶南市被评为“山东省农村劳动力转移就业示范市”。四是抓创业培训。举办创业指导培训班,把鼓励自主创业与鼓励民营经济发展结合起来,健全完善“订单式培训、菜单式教学、递进式创业”的培训模式,充分发挥创业带动就业的倍增效应。目前,已组织创业培训712人。 |
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