2011年社会保险法权威解析研讨会

2010年企业用工环境分析与政策盘点之

2011年《社会保险法》权威解析

与人力成本、用工风险控制高级研讨会

    2010年，富士康、本田、丰田等群体事件、集体劳动争议案件层出不穷；企业生存环境、企业用工的实际问题、企业人力成本的增长压力以及对政策的贯通应对等等都困扰着企业。10月28日，酝酿16年之久的社会保险法颁布出台，新法出台对企业将产生哪些实质性的影响？企业针对社会保险法的出台应

    本期研讨会金前程特邀人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室主任、中国劳动法研究会副秘书长、国家协调劳动关系三方会议劳动关系法律政策研究委员会专家李天国博士和人力成本与风险控制专家方晓教授与我们共同回顾与总结2010年企业遇到的企业用工环境与用工政策 ，指导企业如何及时做好年度汇报总结、风险清算、设计奖金发放方案等工作，同时结合最新出台《社会保险法》核心内容解析下一年度的成本预算与用工策略，帮助企业更稳定健康的发展。

2011年《社会保险法》权威解析

与人力成本、用工风险控制高级研讨会

    主办单位

    金前程人力资源顾问有限公司

    青岛金前程人力资源培训学校

    时间

    2010-11-19日（周五）9:00~17:00

    地点

    青岛大学国际学术交流中心博学厅

    青岛市市南区宁夏路308号（青岛大学内电话：85895220）。

    拟邀请主讲嘉宾

    李天国博士 人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室主任、中国劳动法研究会副秘书长、国家协调劳动关系三方会议劳动关系法律政策研究委员会专家。

    方晓 人力成本与用工风险控制专家　17年人力资源在职经验，任上海人才服务行业协会、上海市社科院经济研究所特聘专家顾问、多家集团企业人力成本与劳动关系顾问。

    研讨会精彩分享：

    1．用工荒：面临路易斯拐点，中部劳动力回流，制造业转移转型，劳动力招聘进入白刃化阶段，明年的用工形式会是如何，我们需要关心的数据是哪些，现行企业如何应对？

    2．加薪潮：基尼系数超警戒线，国家介入一次分配，企业难于置于度外。27个省市调整最低工资标准，省会城市最高涨幅达35%，面临最低工资标准全统一不包含个人社保公积金，每年上调15%，社会工资同时上调，企业五年内成本至少增加100%，如何做好成本预算？

    3．社保压：从两会提出立法重点的社会保险法，到十二五规划的破除城乡“二元”体制，加快推进城镇化，全民社保及社会保险的标准统一，这些压力如何承受力？

    4．民主化，从富士康及加薪潮引发的职工代表大会制、工资集体协商、成立工会的呼声越来越高，一些地方已经由地税征收2%的工会费，如何做好当前民主化的工作成为重中之重的必修课题。

    5．政策变，各地出台相应的裁审规定及司法解释三颁布，下一步司法解释四及劳务派遣规定、企业工资条例等政策也将逐步出台，企业如何理解与应用。

    6、风险清，年终我们如何发放年终奖、如何做明年的薪酬调整计划，如何写述职报告，如何做好年底的合同续签或者风险清算工作，中间有哪些实务技巧我们需要掌握。

    7、新《社会保险法》权威解析：

     《社会保险法》出台的背景  《社会保险法》的制度设计特点  《社会保险法》如何强化公民加入和享受社会保险的权益？  《社会保险法》如何分配国家，企业，个人的责任？  《社会保险法》如何规定不同就业方式的社会保险缴纳和权益保护的？  《社会保险法》如何规定统筹目标的？  《社会保险法》对企业有哪些重要影响？企业该如何应对？  《社会保险法》和养老保险的关系，企业应如何应对？  《社会保险法》和工伤保险的关系，企业应如何应对？  《社会保险法》和医疗保险的关系，企业应如何应对？  《社会保险法》和失业保险的关系，企业应如何应对？  《社会保险法》和生育保险的关系，企业应如何应对？  《社会保险法》实施对企业参保有哪些新要求和挑战？  《社会保险法》实施，没参保的企业怎么办？  《社会保险法》实施，企业该如何制定社保策略？  到新法开始实施，企业应完善那些与社保相关的制度？

 培训费用

    研讨会费用：1000元/人（含会务资料费、午餐），其它费用自理。有意参加培训的同志请认真填写报名回执表传真或电邮金前程人力资源顾问有限公司，会务组将根据报名回执表寄发或传真报到通知，告知具体日程安排等事项。

    汇款账号：

    账户：青岛金前程人力资源培训学校

    账号：37101986165051007205

    开户行：建行青岛宁夏路第二分理处（简称：建宁二分）

    税务登记号：37020274720153X号

    报名及联系电话

    电话：0532-85900010 85900001

    传真：0532-85900011 85900002

    服务热线:400-6180-866

    联系人：党先生 13953237978

    王老师 13176885881

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