90后女用火星文写会议笔记 气得主管眼冒金星

    20日，成都全搜索论坛出现一篇求助帖——《一篇会议记录，可能会让我丢了工作》。网友“小薇”因为用了一些网络语言做早会笔记，被部门主管发现，狠狠批评了一通。MM深感不安，遂把所作笔记一并发到网上，请网友评议。

    发帖求助时，小薇在帖子中附上了笔记原文。与其他中规中矩的会议笔记不同，这篇短短三四百字的会议笔记插入了20多处“火星文”（“火星文”的叫法可追溯自周星驰电影《少林足球》，片中

    记者参考了网上一些“破解秘笈”，终于将这篇形式多样的会议笔记“解码”。笔记中，被称为“带头大哥”的是指“老板”，“虾米”是指“员工”，“偶们”是“我们”，“RP”是“人品”，“BH”是“剽悍”，“balabala”则是老板的唠叨。

    “给大家说说吧，不然我会吐血而亡的。”小薇在帖子里痛心疾首地说，自己在一家网络公司做客服，上班已有一个月，自我评价是工作“积极努力”，算得上是“优秀的客服”。

    本周一，客服部开早会，“我很认真地记。”小薇说自己霉就霉在笔记被主管看到了，想不到主管当场发飙，把她训了一通，说根本看不懂她写的是什么。同事们都同情她：“你娃可能要糟了。”

    小薇觉得很“委屈”，“我生于90年代，穿着、语言和行为都紧跟90后的步伐。”她说这些网络语言都是她念书时就会的，同学中很流行，他们都喜欢用这种语言做笔记、写东西。

    小薇说她并不是刻意为之，也不是对部门或是对主管的不尊重，她认为“笔记自己看得懂就可以了。”

    小薇很担心，自己还处于试用期，才做一个月就出这样的“糗事”，万一被辞了就糟了。

    90后MM小薇火了

    “笔记门”一事经网络传播和媒体报道后，在网友中人气飙升，被称为“笔记妹”。

    小薇承认，她自己有些心理负担，比如与人交流的“障碍”和“恐惧”——发现与差了几岁的人交流，对方总是慢几拍，一些词汇她得重复几遍，往往要回归主流用语，对方才听得懂。“我也很想改过来。”小薇说，特别是步入社会后，她不得不与一些80后甚至是70后共事，许多90后特有的词汇必须得收敛起来。但独处时，她又变回去了。

    小薇说自己有些痛苦——这不仅仅是她的困惑，她身边很多同龄人也曾有类似遭遇。“笔记门”之后，她也在反思，主管的震怒她也能理解，“他看不懂我写的，也很恼火。”

    公司称不会辞退

    据了解，小薇供职的是成都某网络科技有限公司。记者与该公司负责人取得了联系。“她想得太严重了，我们不会辞退她。”对方听说此事后笑了。该负责人认为，小薇是一名新员工，被部门主管批评了一下，心里有些忐忑是很正常的。

    这名负责人表示，“我们理解并尊重这一代人的语言风格，不会对这名员工作任何处分，只不过下来要提醒她一下，以后要注意表达的场合和时机。”

    有同事饶有兴趣地向小薇借“火星文”笔记欣赏，他们说，小薇的笔记把严肃和压抑的早会娱乐化了，值得学习。其实，公司里有不少网络达人，各种网络用语用得得心应手。一些同事还通过笔记看出，小薇其实是个心细的人，笔记记得很详细，而很多人都只记个大概，“让我们汗颜啊。”还有同事通过QQ，安慰小薇安心工作。

    对于小薇的痛苦，同是90后的何MM给小薇出主意：平常跟爸妈交流可以“潮”一下，在网上可以“没正经”，但是工作必须严肃低调，把自己的达人一面隐藏起来。

    英文也有“火星文”

    其实，随着网络和即时通讯工具的普及，英语也被简化变得难以辨认，一些世界性的网络游戏、网站，让这种非主流的英文传入越来越多的国家。

    ASL=Age/Sex/Location（年龄，性别，在哪儿）

    LMIRL = Let's Meet In Real Life（让我们见面吧）

    CU L8R=see you later（回见）

    《华盛顿邮报》曾报道，高中女生祖尔参加美国大学入学考试时，就顺手把because（因为）写成了b/c。为了跟孩子交流，美国全国英语教师协会和国际阅读协会合作，教全国老师如何认识火星文。

    客服部带头大哥：

    O.1，近来有些虾米迟到早退的现象灰常严重，有些菜鸟也是如此，偶灰常震精，甚至吐血(骷髅图)。作为你们的带头大哥，我不能(画了一个墨镜小子)，必须地balabala。

    那些经常迟到的，不是神马起床失败，94(一幅闹钟罢工的图)，还有人zzZZz，这是神马作风。RP不谈，灭有一点时间和公司观念，特别还有些白骨精。虽然个性，但有些虾米的穿着实在拉风，有些还稀饭(脚穿拖鞋的图)，自认为BH。虽说偶们的管理是人性化的，但也不能太随便。既然在这里，就要想自己成为一个徘徊在牛A和牛B之间的人。只要不是(白菜图)，好好练级，都会升级的。

    O.2，最近可能游戏公测，难免(画了一幅加班的图)。公司的发展需要偶们一起+U。今天balabala这么多，大家表示(一幅“鸭梨”的图)大。希望大家Mark下，再也不要酱紫。如再让我发现，偶会360°拍砖的……(有删节)

    客服部主管：

    O.1、近来有些人迟到早退的现象非常严重，有些新人也是如此，我非常震惊，甚至生气。作为你们的头头，我简直看不下去了，必须要说一下。

    那些经常迟到的，不是说睡过头，就是说闹钟没响，还有人上班睡觉，这是什么作风？人品不谈，没有一点时间和公司观念，特别有些新人。虽然有个性，但有些人的穿着看起来实在恼火，有些还喜欢穿拖鞋，自认为剽悍。虽说我们的管理是人性化的，但也不能太随便。既然到了这里，就要努力成为一个出色的人。只要不是白痴，好好干活，都会在公司得到很好的发展。

    O.2、最近可能有游戏公测，难免要加班，公司的发展需要我们一起加油。今天说了这么多，大家不要压力大。希望大家记住，再也不要这样子。再让我发现，我会狠狠教训他……