10月9日，北京市电力公司2010年新入企员工培训班开班典礼在培训中心举行。北京市电力公司副总经理常世平作开班动员讲话，代表公司对136名新员工表示热烈的欢迎，提出了殷切地希望和要求，并为新入企员工上了进入公司的第一课。 常世平指出，举办此次培训是新员工快速融入企业的宝贵机会，目的是使全体新员工进一步转变观念、统一思想，更好地适应未来职业生活，帮助新员工迈出职业生涯的第一步。希望新员工切实珍惜培训机会，增强组织纪律性，认真完成各项培训任务，积极参与培训期间的各类活动，全方位实现培训目标。 常世平强调，在今后的工作中，新员工要做到“四个坚持”：坚持个人发展与企业发展相结合；坚持树立远大理想与做好基层工作相结合；坚持理论与实践相结合；坚持加强思想道德修养与做好专业工作相结合。在具体工作实践中还要重点培养“五种精神”，即：吃苦精神、学习精神、创新精神、团队精神和进取精神，不断提升自己的综合素质，适应企业发展需要，努力实现岗位成才。 据了解，北京市电力公司针对此次培训工作做了具体安排。此次本次培训班为期50天，重点将针对电力专业和非电力专业学生进行差异化培训。培训内容既包含了北京市电力公司的基本情况、企业文化以及有关规章制度，也包含了对电力知识和技能的初步培训。其中，技能类课程占比将超过60％。 |