万千百货携手中华英才网开启绿色校园招聘通道
九月是高校应届毕业生求职高峰时段，尽管今年现场招聘会上人山人海的盛况依旧，但是随着互联网应用的发展，越来越多的用人企业和求职者，开始青睐效率更出色的网上招聘、求职途径。日前，国内商业连锁巨头万千百货与国内领先的网络招聘解决方案提供商——中华英才网再次携手，开展了规模空前的线上校园招聘行动。毕业生求职者只需登录中华英才网和万千百货校园招聘网页，便可了解相关招聘信息，实现快速求职。 据中华英才网项目负责人介绍，此次校园招聘行动是2010年度万千百货“新动力”大学生人才培养发展计划的重要组成部分。“新动力”计划在全球金融危机的大背景下启动，计划在2009年-2011年三年内招纳培养2200名大学生，经过三到五年时间系统培养具备丰富的专业知识和管理技能的管理人员，为万千百货未来储备骨干力量。该计划2009年初启动以来，已经为万千百货吸引了数以百计的优秀毕业生入职。2010年，万千百货计划通过携手专业的网上招聘平台---中华英才网，更好的把握了当前90后大学毕业生的价值观、择业观。提高学校选择、目标学生选择的整体规划。进而提高计划执行效率。 中华英才网相关负责人表示：“对于毕业生来说，校园招聘网络化，拥有更为便利的职业选择，更多的就业指导；对于企业而言，则能在最短时间内获取求职者信息，选择合适人才。中华英才网专业的人力资源团队始终关注求职方、招聘方的需求，在为求职者提供更丰富的职位的同时也为企业提供最合适的人才信息。” 中华英才网是国内最早和最专业的招聘网站之一，拥有强大的人力资源企划团队、成熟的网上招聘平台和海量的毕业生信息资源。如今，依托多年积累的大型网络招聘活动经验，中华英才网帮助万千百货准确把握当前就业趋势和毕业生价值取向，引导毕业生更好的了解万千百货的企业文化和用人需求，同时为万千百货“新动力”计划提供专业的流程规划和技术指导，高效率的“捕捉”具有培养潜力的高价值人才。 万千百货“新动力”计划携手中华英才网，显著提高了雇佣双方搜索合适的岗位及人才的精准性，绿色人力资源优势显现。相信在未来，以网上招聘为代表的绿色人力资源理念，将会得到更多企业的关注和认可。 关于万千百货： 万千百货成立于2007年5月8日，是中国商业地产龙头企业---万达集团旗下四大支柱产业之一，是万达集团第三代商业地产产品---城市综合体（HOPSCA）的核心组成部分。万千百货的出生恭逢盛世，秉承万达集团“勤学敬业、志在必得”的企业精神，万千百货致力于成为中国第一流的连锁百货集团。 关于中华英才网： 中华英才网 () 成立于 1997 年，始终致力于通过创新的服务改变人们的生活与工作方式。作为国内领先的招聘网站，中华英才网面向雇主提供线上招聘服务及全面招聘解决方案，面向求职者提供免费的招聘信息、满意的职位搜索匹配和个性化的在线职业指导服务。2008 年中华英才网与 Monster 达成深度战略合作，正式成为 Monster 全球招聘网站成员。
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