崂山城阳黄岛三区卫生局长问计于民实录

    城阳区卫生局：

    留言板 赵局长，你好！我是城阳区居民，在城阳的家长谁家的孩子有病大多都去市区看病，因为城阳人民医院的医生水平实在不敢恭维，本人是见识过了，硬件就是再好，关键嗜酒是医生，医生水平不好还好吹简直就是侩子手！希望城阳区能引进像黄岛区新设立的西海岸市立医院一类的优秀资源。谢谢

    赵平 这位网友您好，城阳区人民医院前身是一所乡镇卫生院，近几年区政府已累计投入

    留言板 现在的乡村医生的工作时间太长。基本没有休息时间，局长可以调查一下，半夜还有疾病号叫门，卫生室就是乡医的家，白天上班晚上值班，做医生是个高尚的行业，但也是个危险的行业，

    赵平 这位网友您好，这个问题前面已经回答，请查阅。

    留言板 听说城阳启阳大酒店要改建成一所医院，是真的吗？

    赵平 这位网友您好，这个问题目前没有正式的商谈。

    留言板 尊敬的赵局长：您好！首先感谢您上任以来对城阳区卫生作出的贡献。在这里有一个问题，温家宝总理说要让医务人员工资收入达到当地事业单位平均水平，我区的卫生局、妇保所、爱卫会、疾控、卫生监督、这些单位工资都可以。但是作为救死扶伤的医院的工作人员的工资收入却很低（除去部分干临床的大夫）。一个副主任医师，三十年工龄，却挣不过一个刚毕业没几年的小学教师，这是真的。希望向崂山去学学，实行绩效工资，收支两条线，全额拨款。

    赵平 这位网友您好，近年来，城阳区医疗卫生事业取得了长足的发展，特别是区级医院发展较快，群众就医数量不断增长，这有利于医院的发展壮大，但另一方面，也意味着一线工作人员工作量的增加，局党委和医院管理层非常体谅一线卫生工作人员的辛苦，近年来，在提高你们待遇方面也在努力争取，争取区财政对在职职工的五项保险进行补助，要求各单位严格按政策落实工资待遇。各医院 也根据各自实际情况和发展规划制定实施了绩效考核办法，相应发放绩效工资、奖金等，当前，国家公立医院改革正在试点阶段，具体政策还不明确，但总的方向是将患者和医护人员的利益统筹考虑，相信医改会提高医护人员的社会地位和各项待遇。

    黑腾腾 现在的乡村医生的待遇太低，工作时间太长，基本没有休息日，白天上班晚上值班，没有星期天，半夜还有病号，诊所就是家，晚上睡诊所，是，现在的收入还可以，但付出的劳动也很多，星期天别人领着孩子带着老婆去洗海澡，爬爬山真羡慕，我们还得上班，是医生是个高尚的行业，但也是危险的行业，又同事出医疗事故一赔就好几十万，基本就倾家荡产。我不是说当医生不好，我为我是医生而自豪。可以救死扶伤，可以收到群众的赞扬和尊重。听说这次医改就牵扯乡村医生的切身利益，我衷心希望领导们能考虑我们的苦衷。一个乡村医生的心里话，

    赵平 这位网友您好，乡村医生在农村医疗卫生工作中起着重要的作用，为农村卫生事业的发展做出了重要贡献。因乡村医生从事的医疗卫生工作有一定的经济利润，而国家也对村卫生室有一定的优惠政策，免除一切税收，享受非营利性待遇。2009年国务院出台了关于深化医药卫生体制改革的意见（简称新医改），下一步我们将根据省市出台的有关政策制定我区实施基本药物制度后乡村医生的补助政策，其基本思路是通过以下三种途径对村卫生室进行补偿：一是基本公共卫生服务经费补偿，二是对列为新农合定点医疗机构的村卫生室承担的基本医疗服务给予补偿，三是各级财政对实施基本药物制度的村卫生室给予一定数额补助资金。相信广大乡医的待遇会得到改善。

    留言板 赵局长，你好！我是城阳区居民，在城阳的家长谁家的孩子有病大多都去市区看病，因为城阳人民医院的医生水平实在不敢恭维，本人是见识过了，硬件就是再好，关键嗜酒是医生，医生水平不好还好吹简直就是侩子手！希望城阳区能引进像黄岛区新设立的西海岸市立医院一类的优秀资源。谢谢

    赵平 这位网友您好，这个问题，前面已经回答了，请查阅。

    淡云月 确实，请赵局长关注一下我们医护人员的待遇，现在正式职工一个月才2000来块，没有年休假，每天比你们在机关多上半个小时班，一年比你们机关一样的情况少挣一万多元，但是压力却很大，请关心一下我们的待遇，现在挣钱的不出力，一线的不挣钱。

    赵平 这位网友您好，近年来，城阳区医疗卫生事业取得了长足的发展，特别是区级医院发展较快，群众就医数量不断增长，这有利于医院的发展壮大，但另一方面，也意味着一线工作人员工作量的增加，局党委和医院管理层非常体谅一线卫生工作人员的辛苦，近年来，在提高你们待遇方面也在努力争取，争取区财政对在职职工的五项保险进行补助，要求各单位严格按政策落实工资待遇。各医院 也根据各自实际情况和发展规划制定实施了绩效考核办法，相应发放绩效工资、奖金等，当前，国家公立医院改革正在试点阶段，具体政策还不明确，但总的方向是将患者和医护人员的利益统筹考虑，相信医改会提高医护人员的社会地位和各项待遇。

    留言板 实行零差率吗？医护人员待遇会降低吗？

    赵平 这位网友您好，城阳村没有工作站，你说的应该是城阳街道社区卫生服务中心。城阳街道目前还没有社区卫生服务中心，今年区政府研究决定在城阳街道建设社区卫生服务中心，目前前期审批工作已经基本完成，9月份开工建设，力争年底前投入使用。届时，城阳街道社区卫生服务中心也将实施基本药物制度，零差率销售药品。街道社区卫生服务中心建成投入使用后，将根据各级要求实行基层医疗机构绩效考核，医护人员的待遇与绩效考核挂钩。

    留言板 何时推行基本药物，实行零差率，医护人员待遇会降低吗

    赵平 这位网友您好，前面已经回答，请查阅。

    留言板 尊敬的赵局长：您好！首先感谢您上任以来对城阳区卫生作出的贡献。您是一位好局长。温总理说要让医务人员的收入水平达到当地事业单位平均工资水平，什么时候落实啊。现在的医院除了干临床的大夫，大多数医务人员收入水平都太低。一个副主任医师居然挣不过一个刚参加工作小学教师，这是真的。是否也可以学学崂山区，实行绩效工资，全额拨款，收支两条线。这样我们的工作干劲才会越来越大。

    赵平 这位网友您好，这个问题前面已经回答，请查阅。

    青岛人的想法 尊敬的赵局长：您好。我是一个孩子家长，今年因工作原因搬到城阳。听说城阳区城有30多万人，只有一个打预防针的地方，给孩子打个预防针很不方便，而俺以前在李村打针比较方便，人家有4,5处打针的地方，人口和我们这也差不多，能否再增加几个打预防针的地方，人家八医都有打预防针的地方，城阳医院可否设一个啊。谢谢！

    赵平 这位网友您好。为加强城阳区流动人口免疫规划工作管理，根据《城阳区流动人口免疫规划工作管理实施方案》规定，凡进入我区的流动儿童与本地儿童享受同样的预防接种服务。我们区目前在八个街道均设立了预防接种门诊，并根据各街道儿童人口居住分布情况按比例配置了预防接种工作人员。目前儿童常规免疫23针次/人，因此8个街道承担儿童常规免疫接种和成人免疫预防接种工作的任务相当艰巨。下一步工作将结合当前的医改工作，加大免疫规划经费投入，充实免疫接种门诊医技人员数量，并采取适当延长开诊时间、完善提前预约制度等方式方便群众接种工作。在城阳医院设置接种门诊的问题，我们将结合今年的医改工作，通盘考虑，在认真调研的基础上论证其可行性。最后感谢您的建议。谢谢！

    受伤的森林 烦请问赵局长，城阳区对于专科毕业的医学生有什么政策，好像是连入围考试都入围不了，是否应该给专科生一个机会，每年的社区医院或者各街道卫生院拿出一定名额可以给专科生，以更好的方便专科生就业！

    赵平 这位网友您好，根据区关于大学生招聘有关要求，城阳区卫生系统自2005年开始，每年招聘的大学毕业生全部要求本科及以上学历。

    留言板 赵局长：现在城阳区西四镇已化为高新区，经济飞速发展，人口也越来越多。是否可以考虑以二医为班底规划建设高新区人民医院了。

    赵平 这位网友您好，高新区作为“环湾保护、拥湾发展”城市发展战略的重要区域，越来越受到社会的高度关注，从市级媒体的报道中我们也了解到，高新区总体规划、启动区控制性详细规划中：“高新区的医疗卫生设施规划综合医院3所、专科医院3所、中医院1所，社区卫生服务中心(站)结合社区中心布置”，具体有待于市有关部门根据高新区的发展统一实施。 近年来，我区非常重视区域卫生资源的配置，在区级医院的建设方面已形成了“一个中心、两个副中心”（区医院为中心、区二医、区三医为副中心）的格局，很好的满足了咱们老百姓常见病、多发病以及大部分疑难杂症的就医需求。区二医升格为二级医院后，通过加大投入、引进人才、加强内部管理等措施，提高了技术水平和服务能力，2009年，区政府投入722万对区二医门诊楼、病房楼修缮改造，改善就医环境，进一步强化了西部医疗中心的地位，为日后长足发展奠定了基础，相信随着高新区的发展，区二医也会迎来更好的发展机遇。

    这到底是为什么 赵局长，您好。今年我区卫生系统招考已经结束，其中招收了中西医结合临床专业的研究生2名和本科生数名，请问：1.中西医结合专业是属于中医类别，对已经取得中西医结合专业执业医师的毕业生来说，入院后若在临床专业（西医）执业，是否就是超范围执业，非法执业呢？被患者举报是否医院和本人要担责？据我所知，国家规定只有取得临床医学（西医）相关学历才能取得西医临床的执业资格！2.国家现在很多医学院校正在逐步取消中西医结合专业的本科和专科，在城阳区医院及二医中，中医类别的工作岗位很有限，为何今年要招收研究生及本科生数名，请做出相关解释，是否要在西医临床执业？谢谢！

    赵平 这位网友您好，城阳区卫生系统每年的公开招聘大学毕业生工作有严格的招聘程序，各单位需求计划都是由各单位在充分考虑紧缺急需专业、人才梯队结构、人才储备等因素的基础上提出的，并报经人事部门层层审批。经区人事局、市人事局审批通过后，进入招考程序。今年，区医院、区二医正是考虑医院现实和长远发展的需要，确定的招聘计划。

    关注医改 尊敬的赵局长：您好！请问城阳区的医改工作下一步有什么进展？老百姓有哪些实惠？医务人员的工资是否能涨一涨？也向教师那样实行绩效工资。现在大多数医务人员的工资水平太低了。

    赵平 这位网友您好，感谢您关注城阳医改工作，城阳区下一步医改工作的重点是要扩大基本医疗保障制度覆盖面，健全基层医疗体系的建设，加强基层医疗卫生单位硬件设施和人才队伍建设，扩大实施基本药物制度覆盖面，全面实施9项基本和6项重大公共卫生服务项目。 老百姓能得到的实惠主要有以下四个方面：一是将影响老百姓主要健康问题的疾病关口前移，重在预防，使老百姓平时少得病。二是得病就医有保障。通过扩大基本医疗保险覆盖面，使群众个人负担的医药费用比例降低。三是看病更方便。用两年的时间，建成比较完善的基层医疗卫生服务体系，使城乡群众不出社区、镇、村就能享受到便捷有效的服务。今年3月18日开始，通过实施国家基本药物制度，在政府举办的基层医疗机构推行523种基本药物，并实行零差率销售，同时提高基本药物的报销比例，使群众用上安全、放心和价廉的药品。 关于医务人员的工资问题，市财政局、市发改委、市人社局、市卫生局、市物价局联合下发的《关于建立完善基层医疗机构补偿机制的试行意见》规定:基层医疗卫生机构工作人员在完成绩效考核后，通过政府补助，工资水平与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。自2010年3月18日推行基本药物制度以来，区政府加大了财力投入， 2010年职工工资已经发到了档案工资的100%。 目前省市基层医疗机构绩效工资指导意见没有下发，我区将根据省市的统一部署，同步实施基层医疗卫生机构绩效工资。

    草上飞80 请问三位局长，按理说乡镇卫生院应该从去年十月份开始实行绩效工资，快一年了，领导们研究的怎样了？一边让医院给病号省钱，一边卖药不让做加成，基层的大夫们在饿着肚子给病人看病，请问乡镇卫生院的绩效工资能达到什么水平？现在贵区的乡镇卫生院的平均工资是多少？谢谢！

    赵平 这位网友您好，关于医务人员的工资问题，市财政局、市发改委、市人社局、市卫生局、市物价局联合下发的《关于建立完善基层医疗机构补偿机制的试行意见》规定:基层医疗卫生机构工作人员在完成绩效考核后，通过政府补助，工资水平与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。自2010年3月18日推行基本药物制度以来，区政府加大了财力投入， 2010年职工工资已经发到了档案工资的100%。 目前省市基层医疗机构绩效工资指导意见没有下发，我区将根据省市的统一部署，同步实施基层医疗卫生机构绩效工资。