青州取消公务员周六休假 权大法大引发争议

    >>>>>> 新闻背景：山东青州机关取消周六休息引公务员不满

    一直以来，中国公务员被视为“金饭碗”，工资收入高，福利待遇好，“一旦吃上皇粮，一辈子有保障”，难怪每年公务员考试，“百万大军”争做“人民公仆”的情况屡见不鲜，公务员“百里挑一”也成为家常便饭。

    不过随着人民群众对“公仆”队伍的意见不断增加，公务员的金饭碗怕也要“难端”了

    此举一出，青州市公务员队伍一片哗然，很多公务员对此表示不理解，甚至气愤，他们认为：“公务员也是公民，也需要休息，国家规定周六周日为法定休息日，任何行政权力无权干预，公务员周六上班，导致没有时间处理私人事务。”据青州市委宣传部同志介绍，青州市的确在实行市属机关事业单位周六上班的制度。执行这项制度的初衷是为了方便群众办事。

    公务员周六应该上班吗？根据国家相关公务员法律规定：“公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。”青州市的此项制度的确不符合相关法律，但结合其初衷，可以看到青州市是在希望提升公务员在百姓心中的形象，为老百姓办事。

    笔者认为，部分公务员的行为损害了公务员队伍的整体形象，青州市急于转变公务员队伍的形象无可厚非，但采取增加工作时间的方式是不可取的，因为此举不但违法，而且会在公务员队伍里滋长不满情绪，“磨洋工”，“出工不出力”的情况将愈演愈烈，公务员的办事效率将下降，造成与初衷相反的后果。

    那么究竟有没有更好的办法呢提升公务员队伍的形象？答案是肯定的，一是公务员加强对自身“公仆”身份的认识与认同，真正在思想认识上树立为民服务的意识。二是对公务员队伍引入民间监督机制，与政府自身自查自纠相结合，不要增加全体公务员工作时间，而是在正常工作时间内提升工作效率，在周末，则要求主要领导干部待岗值班，并依法轮休或补助。三是继续加强建设公务员的退出机制，将不合格的“公仆”一律扫地出门，不让害群之马继续撒野。

    链接

    中国古代公务员休假制度

    自汉朝至唐初，公务员五天一休假，至唐高宗，改为十日一休假，宋代假期增加，高峰时，公务员假期多达一百余天，元代，蒙古统治者将公务员假期减至全年十六天，明初，明太祖朱元璋勤政，规定公务员全年假期仅三日，随后逐步增加寒假，总假期增至五十天左右，清代基本承袭明代制度，在后期引入西洋假期制度，我们一般意义上的周末，其实就是西方“礼拜日”。