护士职业报告 日薪九元不及发廊洗头钱

    “把时间还给护士，把护士还给病人”，这就是卫生部正在全国铺开的“优质护理服务示范工程”，本市37家三级医院和34家一二级医院已参加试点。按照要求，试点的核心诉求就是“护士取代护工”，由护士完成基础护理，把家属解放出来，让自请护工的费用降下来。

    试点已开始了三个多月，那么，这场“护士取代护工”的空前试验，效果究竟怎样呢？晨报记者探访了北京大学第三医院优质护理示范病区后发现：患者确实高兴了，因为这项试点让他们掏的护理费大大减少；护士们更辛苦了，他们每天忙于大量护理工作一刻不得闲，更重要的是，工作量增加了可工资没怎么见长。

擦拭消毒

    现场：当班护士一刻不得闲

    “孩子现在全靠护士了”

    一进入北医三院创伤骨科病区，记者就发现，几乎所有护士都在不停穿梭于各个病房间，有的在给病人冰敷，有的为病人翻身，还有人正帮着病人进行膝部恢复性训练。穿着淡蓝色制服的护理员也一样跟着护士们忙进忙出，其中包括打水给病人洗头。实际上，在整个采访过程中，所有护士就没闲下来过。

    在一张靠窗的病床上，躺着位看起来好像是大面积烧伤的小伙子，护士正努力着帮他翻身。小伙子的老母亲挡着眼表情痛苦地走出病房，“每次我都不忍心看，孩子都伤成那样了！”。

    老人来自内蒙古，据了解，她的儿子是从楼上掉下来摔成腰椎骨折，在当地治疗过程中，造成了大面积的压疮，导致局部皮肤坏死。现在医生已为他清疮，并实施了植皮手术。只是护士需要定时他翻身，预防压疮或坏死再次发生。“三分治疗，七分护理”，这句话在小吴的痛苦遭遇上，显然再次得到充分验证。研究表明，医院每增加或减少一个护士，治愈率、抢救成功率、院内感染率等都会受影响。

    当记者询问不请护工是否放心时，老母亲连声表示:“放心，放心，孩子现在就全靠这里的护士帮忙了。”

认真洗头

    患者每周省400护工费

    据了解，因目前本市护工每日雇用价格在70至100元不等，按术后患者住院一周计算，如果患者在优质护理示范工程的试点病区内，即使缴纳一级护理每天9元的价格，住院期间最少也能节省400多元的护工雇用费用。

    “护士每天不分早晚，随叫随到，我们完全不用请护工了。”来自河北的患者家属小刘告诉记者，她的母亲已经住院半个多月了，医生说至少还要再观察两周左右。“我们都是普通工人，工资本来就不高，像我妈这种长期住院看病，每天都请护工的话，我们经济上真的挺吃紧。现在不用自己掏那么多钱，护士照顾得又好，我们完全放心了。”小刘告诉记者。

    在采访中，记者注意到，试点进行优质护理服务的病区内，护士们根本不好意思对患者的护理级别“斤斤计较”，多数时候是只要患者有需求，就会随时提供服务。