青岛新闻网月21日讯 昨天,记者从青建集团股份公司了解到,2010年青建集团新员工报到工作正如火如荼的进行,500多名来自五湖四海的优秀应届毕业生即将踏上工作岗位。为了使新员工尽快融入到青建大家庭中,青建为此安排专门人员和车辆负责新员工的接站工作,展现了青建人文关爱的企业文化。 据悉,青建集团一直将“以人为本”的企业理念融入到员工工作、生活的每个细节。从新生接站、岗前培训 青建集团股份公司有关负责人介绍,随着青建企业实力的不断增强,青建对人才的需求量越来越大,今年集团新招聘了500多名大学生、研究生,是历年来招聘规模最大的一次。 不仅人数增多,新招聘人员素质也有明显提高。211院校学生占21%;研究生占14.5%,本科以及上学历人数达到98.5%。 为了让人才能够尽快成长,企业建立系统培训提升计划,设立青建管理学院专门负责员工培训,对每位员工均安排专门导师实行导师带学制度,并制定了“135”人才培养规划和人才培养长板凳计划。 |