官员迷信缘于“官场潜规则”

    某地一名长期给官员观面相、卜官运、看风水，被众多官员奉为座上宾的风水先生，最近向媒体揭露了某些领导干部笃信风水的荒唐之举。他说，有的领导经常在公开场合谈理想、信仰，其实他们脑子里很空虚，私底下对风水很痴迷，最关心各自的仕途前程。(7月2日《钱江晚报》)

    国家行政学院综合教研部搞过一项题为“中国县处级公务员素质调查和分析研究”的调查，在接受调查的900多名县处级公务员中，半数以上存

    何以如此？因为在一定程度上，一个官员能否升迁，主要并不取决于他的能力和业绩，也不取决于他在百姓中有什么样的口碑，而更多地取决于他有什么样的人脉和背景，以及是否敢于并善于“出血”、“投资”，等等。在如此这般“潜规则”的作用下，即便少数有能力、有追求的官员，原本通过正当的努力就能够获得升迁，但为了增加“保险系数”，也同时会自觉不自觉地进行不正当的“投资”，更不用说那些不学无术、无心干事，整天只想着通过非正常渠道向上爬的官员了。置身于这样的环境，受制于这样的游戏规则，很多官员必然会产生沉重的焦灼感、迷茫感和无力感，觉得自己实在不能把握自己的“官运”，于是只能把相当一部分逢凶化吉、升官发财的希望寄托在“宁可信其有、不可信其无”的鬼神宿命上面。

    要消除官员的焦灼与迷茫，需要通过包括政府管理和民主选举在内的政治体制改革，清除各种“潜规则”的污染，严格官员选任的法定程序，提高官员选任的透明度和群众对官员选任的参与程度。正如中央高层反复强调的，要对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。这就要营造风清气正的政治氛围，帮助官员建立起稳定的预期，让他们从心底里相信，只要自己坚持学习，勤恳实干，不断提高为政执事的水平和能力，真正取得了为群众称道的业绩，就一定能够把握好自己的“官运”，在仕途上获得相应的回报。

    只有这样，才能让一些官员摆脱对“风水”、“相面”、“周公解梦”等封建迷信的依赖，转而树立起对科学精神和民主法治的信仰。（作者：潘多拉 来源：人民网）