城阳区把好三关加强因公出国（境）管理

    2009年以来，城阳区严格落实因公出国（境）管理相关规定，把好“出访审批、行前教育、成效监督”三道关口。到目前，共申报党政机关因公出国（境）团组23批72人次，批次和人数分别是近三年平均数的71%和59%；拒批出访目的不明确、人员结构不合理等党政机关团组5批22人次。

    一是建章立制，把好“出访审批关”。全面实行了市管干部年度计划管理和处级干部预报制，市管干部根据市因公出国管理规定

    二是有的放矢，把好“行前教育关”。为确保出访质量，杜绝违反外事纪律现象发生，城阳区加强政策宣传和外事纪律教育，举办了多期外事培训班，把外事纪律、保密制度和安全防范意识等列入重点培训内容，向出访团组发放、宣传“因公出国九不准”和《青岛市因公出国（境）指南》，对个别团组专门进行行前集中教育。

    三是动态管理，把好“成效监督关”。建立了“党政领导干部因公出国（境）动态信息库”，可实时查询因公出国（境）团组情况，实现了对领导干部因公出国（境）工作的动态管理和实时管理。建立了出访跟踪评估机制，对出访议定事项抓好跟踪、推进、落实，提高了出访实效。加强对团组境外活动监督，重点核查擅自延长国（境）外停留时间、改变行程路线、变更日程安排等问题。处级及以上干部团组回国后，在10个工作日内向区政府提交出访报告，并由相关部门对出访报告进行评估。（据城阳区纪委信息）