太性感影响工作 盘点千奇百怪辞退理由

    最流行的辞退理由：偷菜

    网友口述：今天早晨上班的时候那位仁兄还是老样子，一大早来了就偷菜，然后算着自己的好友的菜还有多少时间才能成熟，接着上班时间到了，大家开始紧张的工作，我们是一家物流公司，那位偷菜的狂人和我一样是一名操作，可能就在他要到点偷菜的时候来了一些单子需要他操作一下，这时，又要偷菜又要完成公司的任务，一时疏忽，把装箱单的货号填错了。这下可好了，一干相关人员又是打电话给客户，又是打电话给运输公司，又是写申报材料准备改。再看看他，感觉没事一样，继续算着时间偷菜……

    到了下午，负责这单生意的业务员，风尘仆仆地回来了，抱怨的说了句：你以后上班别再偷菜了。这时，老板下来了，面无表情的把这位偷菜狂人叫了出去，15分钟之后，他哭丧着脸回来收拾东西，才知道，他被开除了。因为这已经不是初犯了。

    小编点评：因为偷菜被开除的，绝对不止这一位。

    最让人难以辩驳的辞退理由：品德测试不合格

    有报道称，哈尔滨市人才市场上有35％的求职者因未通过用人单位的“品德测试”，在试用期内被辞退。哈尔滨市很多用人单位在试用期内增设了“品德测试”。由于这些考试都是用人单位根据实际情况自行制定的，所以内容千奇百怪，有的与业务密切相关，有的则只是日常生活细节。

    小编点评：虽说德先于才，但仅凭一纸测试，也未免太偏颇了。

    最“罪有应得”的辞退理由：交警醉驾

    喝得酩酊大醉还驾车外出，发生交通事故后，竟掏出警官证抖狠。某市交警陈某某最终因严重违纪被辞退。

    小编点评：的确罪有应得，辞退得大快人心。