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不出国门 寻遍世界

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青岛新闻网 2010-05-27 10:05:52 中国英才网 现有新闻评论    新闻报料

——中华英才网召开海外人才招聘主题论坛

    作为中国目前唯一真正实现全球化的招聘网站,中华英才网在上海举办了“不出国门 寻遍世界——国际化进程中的中国企业海外引才之路”海外人才招聘主题论坛。与会中,中华英才网邀请著名人才研究专家与知名企业人力高管齐聚一堂,共同探讨海外各行业与人才特点,探求吸引海外高端人才、叩开国际人才市场大门的途径。

    随着2008年奥运会和2010世博会的成功召开

,全球目睹了中国的成长速度与国家实力。中国的迅速发展,让企业迫切地希望凝聚更多的海外人才与智力,通过国际化视野审视海外市场。以北京为例,5月11日北京市委组织部、市人力资源和社会保局等10家单位联合向海内外发布《“海聚工程”2010年人才引进专项工作计划》,共设529个岗位。其中高层次人才需求岗位共215个,以缓解北京企业对于海外人才的大量需求。据介绍,北京市2010年的海外人才需求量比较大的岗位主要分布于市属高校、科研院所、国有企业、金融机构、大型非公有制经济组织等。其中要求博士学历的有381个,占全部需求的72%;另外,海外人才需求主要集中在首都重点发展的新兴产业,需求岗位比例占到96.4%。

    作为网络招聘市场中的佼佼者之一, 中华英才网通过与Monster公司的平台资源共享,拥有全球范围内拥有数以亿计的人才库,人才资源覆盖中国地区所有省份,近40个行业和类别,并通过多种便捷的网络工具,帮助企业在高效节能的环境下,在世界范围中找到适合自身企业的一流人才。另外,中华英才网借助Monster公司独有的先进搜索技术,招聘人员能够快速精确地查找和定位最佳的职位候选者,帮助企业以最小的代价在全球快速招聘到合适的人才,得到了众多企业的肯定和信任。在2009年,中华英才网曾帮助中国某国有银行,在3周中找到了14名合格的海外专业人才。据悉,在委托中华英才网之前,该银行曾雇佣高级猎头公司去海外寻找人才,数月时间未果,并花费了数百万元人民币。

    据悉,此次中华英才网海外人才招聘主题论坛将于五月至六月间,依次在上海、南京、杭州举办,着重解析中国企业的海外招聘之路。作为中国第一家为企业提供完整海外选材方案的专业机构,中华英才网将帮助中国的国有企业、民营企业,真正实现海外招聘,从而进行海外扩张战略与发展,加速国际化进程的步伐。

    Monster大中华区行政副总裁兼中华英才网CEO罗秉权表示:通过和全球Monster公司的资源共享,我们拥有了跨越全球范围的人才资源。现在数十万的中国企业通过与中华英才网合作来满足招聘需求。而我们将不断融入Monster全球招聘经验和技术,通过更加专业、创新的服务,帮助企业获得满意的人才。

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