2010年青岛工资指导价出台

    青岛新闻网5月14日讯 记者从市人力资源和社会保障局获悉，日前，我市发布了2010年劳动力市场工资指导价位，为企业建立内部分配制度，用工单位招聘员工及劳动者求职提供参考依据。

    此次共发布了236个企业职位（工种）的工资指导价位。发布的各职位工资指导价位是通过对市区（七区）一部分生产经营正常企业2009年度职工工资收入抽样调查的基础上，汇总整理形成的，具有较强的指导性。调查发布的职

    各职位工资价位均以“高位数、中位数、低位数和平均数”四种形式发布。不同职位工资价位的差异，是由人力资源市场上劳动力供求关系和该职位的人力资本投入大小等因素决定的；同一职位工资价位水平的高、中、低之分，是由用人单位的经济效益、经济类型和劳动者自身条件等因素决定的。企业可以与劳动者根据各自条件和可能，参照本价位，协商确定各职业（工种）工资水平。

    2010年工资指导价位将通过青岛人力资源和社会保障网()对外发布，用人单位和职工可以登陆查询。（记者 任俊峰）

    相关链接：工资价位数据以国家统计局颁布的工资总额口径为准，指企业直接支付给各岗位职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。用人单位代扣代缴的职工个人应缴纳的个人所得税、住房公积金和社会保险费包含在工资收入内。工资指导价位反映的是用人单位不同岗位人员的工资报酬水平。