5月起最低工资涨至920元 上涨幅度超两成(图)

    岛城最低工资标准上涨了，七区最低工资从每月760元涨到920元，五市最低工资从每月620元涨到760元，该标准从今年5月1日起执行。记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，岛城今年的最低工资调整是自1995年以来的第九次，通过这种方式来直接拉动低收入职工的工资水平提高。

    全省新标准涨了两成多

    根据我省发布的《山东省人民政府关于公布全省最低工资标准的通知》规定，山东省从

    根据通知中的 “各市最低工资标准表”要求，我市的市南区、市北区、四方区、李沧区、黄岛区、崂山区、城阳区的最低工资标准从每月760元调整为每月920元，即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市的用人单位职工月最低工资标准，由每月540元调整为每月620元。根据省政府要求，各用人单位支付给劳动者的工资，不能低于相应的标准。

    此外，关于非全日制用工小时最低工资标准的规定，目前尚未出台，省政府要求各市根据省里规定的全日制最低工资标准，并结合当地情况，制定各市小时最低工资标准，并上报山东省，由省人力资源和社会保障厅审核发布。

    15年来最低工资一路上涨

    市人社局有关负责人介绍，岛城第一次发布最低工资标准是在1995年，该标准执行了大约一年，便再次做了调整。“当时的划分还不是按照七区和五市的形式，而是市内四区和黄岛崂山一个标准，五市和城阳一个标准，分别是每月180元和150元，第二年调整时，变成了220元和180元。”该负责人介绍，从15年的调整情况看，随着经济形势的发展，岛城的最低工资标准也在一路上涨，从最初的180元和150元，分别上涨到了今年的每月920元和760元，最低工资标准都增加了4倍多。

    最低工资是“硬杠杠”

    “最低工资标准”是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，任何用工单位和任何劳动关系之间，均不得违反。根据国家相关部门要求，最低工资标准每两年至少调整一次。

    有关负责人表示，该标准并非适用于任何单位，最低工资标准实际上是少数生产经营确有困难的用人单位（连续三个月以上不能正常发放职工工资的），支付给提供正常劳动的劳动者的最低工资收入。凡职工在法定工作时间内提供了正常劳动的，其工资收入不得低于最低工资标准，具有正常支付能力的用人单位不得将其作为工资发放标准。中央、省、部队驻青用人单位和外省、市驻青用人单位执行用工所在地的最低工资标准。（记者 陈珂）