【海奥视点】公务员热到几时 纳税人意识何时入人心? 据岛城媒体报道,今年本市部分机关共计划招考公务员636人,然而,短短3天的报名时间里,已经至少有2.5万人报名赶考,报考人数再创新高。同样火爆的还有省公务员考试,其中省女子监狱一个普通管理岗位就引来了1300多人争抢。 其实,“公务员热”已经不再是一个新鲜的话题了。从1996年我国实行正式的公务员考试以来,社会青年报考 令人遗憾的是,公务员热持续了如此之久,不但没有降温的势头,报名人数反而屡创新高。其背后到底说明了什么? 最为直观的,就是我们目前的“公务员热”是由于就业难导致的。如今的社会青年,特别是大学毕业生,想要找一份适合自己的工作非常困难。当他们发现,通过自己的努力很难找到一个属于自己的舞台的时候,他们便更会对公务员这一处在市场避风港中的职位充满无比的向往,尽管他们知道可能很难成功,但是他们明白,不尝试根本不会成功。因此,无论是本科生还是研究生,毕业后的第一选择就是考公务员。 公务员成为社会青年的首选,还在于公务员有着高于平民的福利待遇。一般来说,公务员的工资待遇高于当地社会平均工资,而且在医疗、退休养老方面均有保障。一旦当上公务员,可能连最为揪心的住房问题也能得到解决。公务员旱涝保收,不受市场风险的影响,放眼社会各行各业,有哪个群体能有如此之安逸境界? 而且,公务员中的一些不良现象也正在影响着社会精英。部分公务员利用手中的权力,可以获取可观的“灰色收入”,更有部分贪官污吏,凭借工程出让,房产开发等手段,官商勾结,大肆攫取个人利益,他们不但破坏了市场公平,违背了社会正义,也毒化了社会风气,扭曲了知识精英的价值取向,加剧了社会青年对权力的渴望。 归根结底,“公务员”热不是一个好现象,至少不是一个正常的社会现象,它说明了我们国家在转型过程中潜藏着各种欠缺公平正义的矛盾。温总理在两会上说,“公平正义比太阳更有光辉”、“让权力在阳光下运行”,相信随着这些理念的逐渐推进,公务员这一群体也不会永远高高在上,“纳税人”意识最终会深入人心,公务员归根到底还是为市场经济和百姓生活服务的。 同样,对现在的社会精英来说,应该有志于投身商界和实业界,为社会创造财富,而不是一味想着去分享利益,拼命挤公务员这条独木桥。我们应该相信,社会的创新和进步是年轻一代在市场中用双手创造出来的,作为有理想的年轻人,不应该选择逃避。(任俊峰) |