浙江省委党校将“新闻发布会”开到课堂上

     要变害怕媒体为主动发声

    “在信息化的现代社会，不会同媒体打交道的领导干部不是称职的领导干部。”浙江省委书记赵洪祝有这样的观点，他认为各级领导干部都要善于同媒体特别是新兴媒体“打交道”，将此作为一项“基本功”。赵洪祝提出，各级党校、行政学院应把这方面能力的教育和培训纳入领导干部的必修课，加强对乡镇以上党政领导干部的培训，提高防范处置群体性事件的能力和水平，提高引导舆论的能

    “实际工作中确实有一部分领导干部害怕媒体，不知如何与媒体说话、不懂如何与媒体沟通。”浙江省委党校常务副校长沈立江说，有的地方一遇到问题就跑报社，千方百计要“挡住”记者、“堵住”报道，殊不知，在这种情况下，就怕记者不来采访，来采访就是给了一个发出自己声音的机会。“这暴露了一些领导干部应对公共危机缺乏前瞻性思考、面对媒体缺乏相应沟通能力和技巧。”

    沈立江认为，将媒体沟通与舆论引导方面的培训纳入党校必修课程，正契合了新时期党校将“党对领导干部的要求、时代发展的需求、领导干部自身对培训的诉求”三者相统一的目标。

    去年8月31日，浙江省委党校、省委外宣办共同签署“关于发挥省委党校教育平台作用，加强领导干部舆论引导能力建设合作意向书”，双方整合资源，在省委党校开设的各类班次中分层次、分类别进行课程培训，提升受训对象的新闻发布及与媒体沟通能力。

    浙江省委宣传部副部长、省委外宣办主任吕建楚表示，之所以开展这样一种合作，就是要扬双方资源和优势所长，进一步推进各级领导干部与媒体的沟通能力建设，更好地适应对外开放不断扩大的新形势，更有效地应对互联网时代社会舆论日趋复杂的局面。

    培训技巧“回去就能用上”

    培训提升领导干部媒体沟通与舆论引导能力，对党校教学来说，是一项全新内容。为使这一培训更有针对性、更富实效，浙江省委党校探索创新教学形式，依托国内领先的“公共危机管理与媒体应对实验室”，引入案例式、互动式的情景模拟教学方法，突破了“从理论到理论，从书本到书本”的传统模式。

    这一从内容到形式都透出新颖特色的培训，学员大多很感兴趣，反馈良好。在优秀课程评分中，学员给这一课程打分优秀率大都超过85%，有的还达到100%。

    参加省委党校“处级公务员任职培训”的戴铮勤是省政府一位处长，他认为，领导干部与媒体接触的机会越来越多，想通过媒体表达信息的需求也越来越大，必须要提高相应的技能、技巧。“领导干部媒体沟通”课程时间虽短，但获益匪浅，而且很多知识和技巧“回去就能用上”，非常实用、有现实针对性。

    另一位参加培训的处级干部杜文，在情景模拟中担任了“新闻发言人”角色，他坦承上台时颇有点紧张，但经过这样一次“实战演练”，明显找到了自己的不足和差距。

    浙江省委党校和省委外宣办表示，下一步将继续发挥利用好现有平台，在师资建设、模拟教学等方面深化合作，不断充实和完善培训内容，切实提高各级领导干部媒体沟通、舆论引导能力和水平，为建设高素质干部队伍作出贡献。(记者 江 南)