符玉瑶 “官二代”如同“富二代”,是一个掺杂着复杂情绪的称呼。2009年,人们认识了诸如“29岁市长”、“80后副厅”等年轻干部。很多人的第一反应是:“有什么后台?”对此,全国政协委员、中国科学院院士、北京大学教授丁伟岳说,虽然不太赞同见到年轻干部就去怀疑对方的背景,但人们之所以先入为主地产生怀疑,总是因为实际生活中遇到过类似事情。他感慨:你不能责怪群众的“合理联想”,何况很多时候你会发现群众的联想是正确的。(见3月14日《中国青年报》) 的确,现实生活中中有太多的此类事情发生。2009年,“29岁市长”、“80后副厅”等传闻就曾经引发网络热议,虽然网友经过“人肉搜索”,查出那位在湖北省宜城市的29岁市长周森锋并非官宦子弟,而是贫寒农家出身,不过,“80后副厅”却是背景深厚,大有来头。社会学家的研究结果表明,现在官员子女做官的几率,大大高过其他阶层,尤其高过平民。而平民出身的官员,即使已经进入“干部队伍”,但到了一定级别,如果朝中无人,也很难再升上去了。不过,即便如此,作为其子女的“官二代”,在就业、升迁等方面,也获得了“组织上”的格外关照。今年年初,有人发帖称,浙江省温州市龙湾区委组织部、人事劳动局、监察局几年前联合发文招录公务员,红头文件的名字很坦率——《关于考录副科级以上领导干部子女的补充规定》。这份文件明确提出,“高校在读的副科级以上领导干部子女可列为这次报考对象”。最终,55名“官二代”中有22人录用,“几乎囊括了当地政府主要的职能部门”。如果这只是个传闻倒也罢了,但不幸得很,这一传闻得到了官方的承认。事实一再证明,网民的联想是正确的。 有人总结:不怕“富二代”飙车,就怕“官二代”飙官。“官二代”的危害远超“富二代”。因为,“富二代”只是个人财富的继承,虽然有些“富二代”坐享其成,不思进取,飞扬跋扈,老百姓对“富二代”有意见,在于他们肆无忌惮的张狂。但是,那充其量属于个人修养方面的问题,而其继承关系,从法律层面而言并无不可。但“官二代”则不同,它涉及的是权力的继承问题,而权力的世袭,是封建帝制的产物,早就被抛进历史的垃圾堆了。从根本上来说,权力源自人民的赋予,岂能成为私相馈赠和随意攫取的礼物? 有人大代表指出,人才选拔过程的公开,不仅是对公众知情权的维护,也是对当事人负责的表现。遗憾的是,目前无论是经济上还是政治上,人的发展都存在着“马太效应”,有些人强者恒强。其根本原因,在于选人、用人的环节黑箱操作,缺乏监督,这势必给人们留下猜疑的空间,而猜疑的普遍存在则导致政府公信力的丧失。不难想象,一个缺乏公信力的权力体系,又如何能够提供一个公平的竞争环境?可以肯定,没有一个公平的竞争环境,人才选拔的公正就只能是一句空话。 |
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