岛城10万教师整风 有偿家教将解聘

    两年师德不合格必须“下课” 市教育局对违背师德现象下“重手” 十万教师大整风

    今后，中小学在职教师如果被发现存在做有偿家教、体罚学生等严重违反师德行为，年底考核将被一票否决，当年不能正常增加薪级工资，情节严重的将被解聘。

    从昨日全市中小学开展师德师风建设集中教育活动动员会上，记者了解到，今年3月到7月，全市中小学将开展为期5个月的师德师风大整顿。与往年不同的，今年市教育

    十万教师师德大整风

    昨天下午，在活动动员会上，市教育局副局长张锡科对记者说，此次师德师风集中教育活动分为4个阶段，覆盖全市10万名中小学教师，重点是为解决好全市教师在思想、作风和管理方面存在的问题，提高教师政治素质。

    张锡科告诉记者，我市教师队伍整体素质是比较高的，但这并不可否认教师队伍中仍有部分人存在非法从事有偿家教、体罚学生、辱骂学生、不认真钻研教学知识、对学生家长态度不尊重等行为，这些行为与师德师风严重不符，为此市教育局要求各级教育主管部门要在监察室设立师德师风建设监察办公室，对来信、来访、来电反映的师德师风问题进行查处，市教育局热线电话82717271将听取学生和家长的投诉。

    违背师德“重手”处理

    记者了解到，师风师德集中活动在我市已连续开展了多年，有偿家教、打骂学生等有违师德的行为也被明令禁止十余年，但至今仍有一些教师明目张胆地做。

    “教师是‘铁饭碗’，除非犯了法，平时犯点小错，学校没权力开除。”说起对违反师德老师的处理，我市一所重点高中负责人对记者说。这主要是因为，以往的师德教育是工会系统来负责，往往是形式大于内容，各所学校负责人也没有处理教师的权力。

    与往年不同，今年的师德教育则是全市教育系统参与，局长书记都参加，各中小学校长将得到更大的权力，对违反师德规范的教师将坚决“下重手”。

    张锡科说，市教育局决定把每年的3月和9月定为师德师风活动月，把师德师风建设情况纳入学校目标管理考核。

    情节严重可被解聘

    根据规定，对违反师德规范的教师将予以批评教育，情节严重、造成不良影响的，学年度考核实行一票否决，当年不能正常增加薪级工资。

    不适合教师岗位者，可调整岗位或安排待岗培训，调岗后，其工资福利待遇按新任工作岗位重新确定。对无正当理由不服从单位工作岗位调整的，可予以解聘。连续两年考核被确定为不合格等次的，应予以解聘。

    在此项规定出台前，我市以往处理做有偿家教的在职教师时，最厉害地也不过是通报批评。

    张锡科说，市教育局希望通过此次全行业的师德师风教育，全面提升教师的素质和水平，作为均衡教育发展的一个重要方面。    记者 张 贝