岛城企业遭遇用工荒 工资翻一番一工难求(图)

    青岛市区和崂山、城阳、黄岛三区的最低工人月工资为760元。去年年底还有大量的企业月薪在1200元左右，有些甚至不足1000元。昨天，记者探访发现，为了招聘新员工或挽留旧员工，节后青岛企业纷纷提高工人工资，新招工人月薪一般高于1500元。

    工厂招工主动打“加薪牌”

    工人不紧不慢，用工单位求人若渴。青岛金科电气有限公司一大早就来到了青岛市外来务工人员职业介绍中心，把面包

    记者在采访中发现，企业加了薪也招不到人，就是因为务工者现在更关注企业是否严格按照8小时工作制，是否有法定节假日、安排的食宿条件是否过关等。

    酒店给老员工加薪稳军心

    在餐饮业专场招聘会上，面对招聘经理比应聘者人数还多的尴尬场面，凤凤食府有限公司的姜经理坐不住了，“最近各大媒体都在报道‘用工荒’，找工作的人看了越来越‘洋相’，干脆给我们挑起了毛病，原有的职工心里也有想法？ ”同时，姜经理也从企业自身找了原因，从 3月份起，酒店已经准备给所有员工上调工资，上到主管、领班，下到临时服务员，从实事做起，尽力降低人员流失。

    昨天，记者走访了部分餐饮企业，发现几乎家家都在招聘服务员，但加薪后仍然难以招满人，所以对老员工特别重视。记者在采访中还发现，宾馆是很多外来务工人员的“第一站”。很多务工人员刚来到青岛，往往没有找到工作，于是便会选择宾馆服务员这一“职业”，暂时落脚，然后再寻找新的工作。在老转村餐饮集团从事文员工作的“87后”林玉莉，毕业于烟台鲁东大学，学习的是韩语专业，她认为服务员也不是低人一等的职业，所以员工的感觉非常重要，老转村的待遇非常好，住的宿舍里有空调和热水器，吃得更好，所以老员工都很稳定。

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    国内工资上涨 国外收入不变 出国打工的人数少了

    今年出国人口务工人员的情况又如何呢？为此记者采访了我市出国人员派遣服务公司的负责人。从这里了解到，2010年的前两个月前来咨询出国和出国的人员数量较之2008年初都有明显上升。但比去年12月出现了下降。

    商务局对外合作处有关负责人介绍，今年已办理出国务工人员616人，比去年 12月底降了15.6%，减少了152人。目前青岛出国务工人员中的70%前往日本，其余分布在新加坡、阿尔及利亚等国家，平均月薪在1200美元左右。相对于国内工资的不断上涨，在国外打工的工资收入变化不大。国内工资不断上涨会不会影响出国热，目前仍不明朗，但无疑会是一个新的动向。(见习记者 曹宏源 张艳利 赵艳青)