相关链接: 岛城用工缺口12万,与往年相比,虽然各企业岗位平均工资约上涨一成多,但即使如此,九成企业仍然吃不饱,应聘者远低于岗位数量。昨天上午,市人力资源和社会保障局在胶南市启动“青岛市2010年春风行动”,同时将1万个岗位送到郊区,让 求职者看待遇挑岗 昨天上午9时左右,记者赶到胶南市体育场看到,这里已经人山人海,各家企业有秩序地排成5行,将招工细则写在牌子上,接受应聘者的垂询。 记者注意到,与往年不同的是,绝大多数企业除了在招工细则上简单介绍一下概况外,都将给予职工的福利待遇写得非常详细。“往年很多企业的招聘细则上都是详细列上苛刻的应聘条件,而对职工待遇写得很少,大都是标上‘只标上工资标准,其他待遇另议’,今年这种情况发生了很大变化,很多企业不但承诺给职工高福利待遇,而且表态决不会压工人工资。”胶南市劳动局相关负责人告诉记者,今年招工遇到困难,求职者趁机“翻了身”。“只有丰厚的待遇才能拴住应聘者的心。” “和去年招聘会的情况相比,今年的工资明显上涨了,上涨的数额大约在100-400元之间,总体上涨幅大约为两成。”市人社局有关负责人介绍,今年的招聘岗位中,服务员、保安、传菜的工资均从去年的1000元上涨到了1200元,洗碗工、保洁员也从去年的800-900元涨到了1000元的基本工资,涨幅都在一成多。 |