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09年青岛市国资收益增六成 十大国资新闻盘点

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青岛新闻网 2010-01-14 10:12:34  现有新闻评论    新闻报料

    国企工资改革试点启动

    2009年,市国资委、市财政局、市劳动局、市总工会、市国税局、市地税局六部门联合发布了《青岛市监管企业工资总额预算管理试行办法》,对青岛国资企业工资分配体系进行了改革。

    《试行办法》采取工资总额预算管理方式,对市管企业人工成本进行调控管理,实现了与企业负责人经营业绩考核办法及劳动用工制度改革的衔接,创新了企业人工成本调控机制。该办法的出

台,填补了工效挂钩政策停止执行后,企业工资总额管理政策缺失的空白,对于理顺国家、企业和职工三者的收入分配关系,正确处理效率与公平关系,建立合理的收入分配秩序具有重要意义。我市六部门联合实施国有企业工资总额预算调控管理,建立部门工作联动机制,这在全国国资系统中尚属首次。

    同时,青岛市国企工资总额预算管理试点工作,率先在青岛港集团、青岛国信集团、青岛华通集团、青岛城投集团和青岛机场集团启动。

    青岛机械工业总公司整体划转

    11月18日,市政府与中国节能投资公司签署了战略合作协议,青岛市机械工业总公司整体划转至中国节能投资公司。

    依据协议,双方将充分发挥各自优势,将青岛打造成为我国北方重要的节能减排技术服务、环境保护、清洁技术与新能源综合配套及研发基地,对促进我市“低碳经济”的发展将起到示范带动作用。

    根据协议,中国节能投资公司将依托青岛市机械工业总公司在造船、机械装备、电子方面的产业优势,5年内注资80亿元在青岛建设“三大板块”,即节能电子装备板块、风力发电装备板块、半导体应用产品板块;“一个中心”即建设国家余压余热利用工程中心;“一个园区”即在高新产业区建设“节能环保产业园”;“一个总部”即建立集团区域性总部。

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