青岛软件园发挥区位优势实现持续稳定发展
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2、加大与国外专业培训机构合作，培养企业专业软件及外包人才
为满足园区内企业对软件及外包人才的需求，青岛软件园于2007年启动了软件外包人才“万千百”工程：培养万名软件外包人才、千名软件外包工程师和百家软件外包企业。
3、提速“1.5学历”软件人才实训工程，为企业提供后备人才
“1.5学历软件人才实训工程”是青岛软件园人才创新的新亮点。该工程面向具有良好理论基础但缺乏实践经验的学生，在完成高校一个学历教育的同时，采用微软、IBM、Intel等国际知名厂商提供的先进的实践型课程体系，通过设立在软件园、驻青高校、软件企业的三级实习基地，为其提供与企业接轨的、相当于0.5个学历的实践技能培训，帮助学生积累实践经验，提高专业技能，满足企业的用人需求。同时以软件园为平台，充分整合高校、企业、软件园、跨国公司的各种资源，在软件人才培养方面形成了一个多赢的环路。2007年1.5学历实训工程全面提速，面向东软、NTT DATA等公司的定单式培养班级开展招生工作，1.5学历实训工程是对现有高校软件人才教育的有益补充，是园区重要的人才支撑。目前，软件园与青岛大学、山东科技大学、青岛科技大学、青岛理工大学等青岛市主要高校共同启动了实训工程，按照“先试点，后示范，再推广”的模式，针对大四毕业生和大三下学期学生进行实训试点，取得了良好效果，受到软件企业广泛欢迎。
在充分利用原有设备的条件下，园区建设了占地2500平方米的青岛市软件人才实训工厂和创业车库，作为人才培训载体，并与各跨国公司的合作，提供.net、JAVA、嵌入式、外包、数字动漫、集成电路设计等方向的实训课程。
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