青岛新闻网1月7日讯 为更好地履行工商职能,促进辖区经济又好又快的发展,提高工作人员的责任心是前提条件,因为责任是能力的源泉,只有以高度的责任心来对待工作,才能将工作做好。 为进一步增强工作人员的责任意识,九水路工商所主要做了以下三方面的工作: 一是把着力点放到制度建设上。通过“三队一厅一会”岗位模式的建立和工作程序五E标准的推广落实,建立了明晰的工作流程,细化了各岗位的职责分工,使每一个岗 二是把着力点放到责任心教育上。把责任心教育作为队伍建设、思想政治建设的重要内容,通过交流讨论查找工作中存在的不足和差距,强化工作人员的大局意识,提升队伍的整体服务水平。 三是把着力点放到严格考核上。定期对各岗位的工作进行考评,将考评结果与年终考核、评先选优挂钩,使工作人员养成从细微入手,严格要求自己的良好工作习惯,让对待工作忠于职守、尽职尽责、责任心强的同志能够在考评中脱颖而出,杜绝敷衍塞责、得过且过、应付了事等不良现象的出现。 通过抓责任心教育,加强了工作人员思想观念的转变,提升了团队的精神面貌,改进了监管服务的方式方法,工作得到了监管服务对象的肯定。2009年九水路工商所开展大走访活动,共走访企业320户,提供上门年检、代理变更登记等服务500余次,新增企业400余户,个体工商户达1600余户。(通讯员 刘正峰) |