济南推行大城管体制 市政府部门精简为42个

    济南一直令人关注的“大城管”体制改革终于有了明确方案。记者31日从济南市市县政府机构改革动员大会上了解到，济南市着眼于建立职能有机统一的“大部门”体制，市政府共设置工作部门42个，包括新组建的市城市管理局。

    济南市市长张建国表示，针对政府机构设置不合理、职能交叉、关系不顺、权责脱节、行政成本过高等问题，按照因地制宜、循序渐进的原则，整合市城市管理行政执法局和市容环境卫生管理局等部

    此外，济南市还突出政府职能转换，从加强社会管理和公共服务等方面进一步完善体制机制。如为尽快建立健全住房保障体系，将市房产管理局更名为市住房保障和房产管理局，列入市政府工作部门；为加强对经济运行的统筹协调，推进信息化和工业化融合，组建市经济和信息化委员会；为加强文化领域综合管理，组建市文化广电新闻出版局；按照理顺职责、一件事情由一个部门管理的原则，整合内外贸管理职责，组建市商务局。

    此次济南市政府机构改革的另一令人关注之处是建立了“大交通”体制，即将原属市政公用事业局的城市客运管理职责和市交通局进行整合，组建市交通运输局，以形成城乡一体的综合交通运输管理体系。而市民较为关注的“大水务”改革本次则没有提及，城市供水仍属市政公用部门管理，并未和水利局整合。

    改革后，济南市政府共设置工作部门42个，而且不再划分组成部门、直属特设机构、办事机构等，统称为政府工作部门。另外，设置口岸办和公务员局两个部门管理机构。 济南市规定，市政府工作部门的领导职数一般按1 正 2 副配备，工作量大、业务面宽的综合管理部门可增配1名副职，部门内设机构领导职数一般按1—2名配备。各部门“三定”方案将于2010年1月 20日前报市编办审核。（晁明春）