红网长沙12月30日讯(潇湘晨报滚动新闻记者 李柯夫)今年的省委经济工作会议首次提出,明年城乡居民收入增幅与人均生产总值增幅基本保持同步。30日,省劳动和社会保障厅劳动工资处处长李杰说,“预计明年的工资增长指导线和最低工资标准会有一个大幅度的提高。”工资增长指导线一向被喻为“涨工资风向标”,这也意味着湖南劳动者明年涨工资的可能性很大。 李杰介绍说,从全国来看,湖南的工资水平处于一个比 李杰表示,以往劳动保障部门在进行工资水平调控时,更多考虑的是刻意让工资增长幅度低于经济增长幅度,特别是近两年,工资增长幅度和经济增长幅度的差距有拉大的趋势,这直接导致湖南省职工工资水平在全国处于较低水平。这次省委召开经济工作会议首次提出,明年要让城乡居民收入增幅与人均GDP增幅基本保持同步,实际上是对居民收入增长提出了更高要求,更有利于民生改善,更有利于拉动内需。 他表示,明年将鼓励效益好的企业多发工资,“不能老是企业的管理者涨工资,而普通职工工资一成不变,要让经济发展成果惠及到所有劳动者”。预计湖南省将在元旦后发布最新的工资增长指导线和最低工资标准,相较于今年都会有一个全面的提高。 如何保证“涨工资”的愿景成为劳动者口袋里的真金白银?有专家建议,有关部门应完善制度铺垫,构建切实有效的监督模式,细化、明确岗位工资、奖金分配、津贴补贴、工资支付等各项制度,指导用人单位确定并遵守合理的工资结构。同时,要实质性推进工资集体协商制度,赋予劳动者更有力的话语权,从而形成工资共决和正常增长机制。 |