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安徽桐城:政风行风评议“重”实效

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青岛新闻网 2009-12-17 15:13:50 新华廉政 现有新闻评论    新闻报料

    桐城对政风行风进行评议时,注重着眼实际,突出实效,评出成效。该市的主要做法:

    一是注重拓展评议对象。该市除坚持对卫生、教育等系统进行政风行风评议外,还将市政府部门中涉及行政许可、特许经营、证照办理、资产评估、资源管理、资金拨付、工程项目、产权交易、物品采购、市场准入、行政处罚等事项的47个单位的94个重点处(室)也全部纳入了评议范围,努力做到应评尽评。

    二是注重突出评议

针对性。在评议内容上,该市坚持针对不同行业、不同部门设置不同的评议内容,并将参加评议的对象划分成三大部分,即:政府机关、公用企事业单位和重点处室,进入分类别评议;将参加评议的人员按照人大代表、政协委员、党代表、企业代表和社会各界人士等不同类型,统一编码入库,建立评议人员库,每次评议从库中随机抽取;评议时,将参评人员划分成A(政府人员)、B(企业代表)、C(社会人士)三区,进行分区统计测评结果,较好地保证了评议结果的针对性和准确性。

    三是注重改进评议方法。该市改变了过去一次测评决定全年工作的做法,变年终一次性测评为分季度分阶段测评,对热点部门、重点行业的行风坚持每季度组织一次评议,对其他单位和行业坚持每半年进行一次评议,并将每次评议的结果进行加权处理,作为该单位的实际年度评议分数,较好地保证了评议结果的公平性和公正性。

    四是注重评议结果的运用。该市高度重视政风行风评议结果的运用,对热点部门、重点行业的季度评议结果,该市坚持按得分高低在桐城政府网、新闻网、纪检监察网及电视台等媒体上张榜公布,并给前三名的单位颁发季度流动红旗,安排后三名的单位在媒体上公布整改方案、作出公开承诺,对单位主要负责人进行诫免谈话,对连续三次测评后三名的单位主要负责人立即给予免职。

    (安徽省桐城市纪委 程昌中 杨林阳)

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