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两万学子冒雨求职 千元月薪就上岗

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青岛新闻网 2009-12-09 06:30:27 青岛早报 现有新闻评论    新闻报料

    毕业生找饭碗不挑剔 五成本科生理想薪酬1500元 两成表示千元就可上岗

    记者在现场调查了百名毕业生发现他们的就业心态平和,五成本科生的理想薪酬在1500元,两成毕业生表示只要给千元就能上岗。

    八成毕业生想留青岛工作

    在记者调查的百名学生中,有八成在岛城上学的毕业生首选青岛企业,从外地来青参加招聘会的毕业生大都是冲着青岛这座城市来的。“我们班有52

人,其中至少有45名同学打算在青岛找工作,而回老家的主要是南方一些城市的同学。”中国海洋大学管理学院会计专业的陈宏伟告诉记者,老家是德州的陈宏伟表示,当初报考海大也是考虑到城市环境的,所以特别想在青岛找份工作。“理想的状态是在青岛稳定下后,能买套房子并安个家。”

    记者在现场看到,稍微有点名气的青岛企业摊位前都排着长长的队伍,而海尔、海信一些大企业前更是人头攒动。记者调查时,毕业生都表示,大学生最缺的就是工作经验,相对于小企业而言,大企业的管理更为规范,尽管上升空间和机会要少一些,但在大企业的工作经验可以成为以后跳槽的重要砝码。在记者调查的百名大学生中,近七成学生希望能到大企业工作,近三成认为就业形势比较严峻,进大企业的竞争更为激烈,就业时不会刻意选择大企业,而是会到一些规模不大,但有发展潜力的小企业,“宁当鸡头不做凤尾”是他们的就业观念。

    记者统计发现,如果给大学生们最向往的就业单位加一个定语,那么会是办公地点在青岛市区的大企业或者以后有机会考取事业编的科研院所,其中有事业编制的科研院所对研究生的吸引力更大。

    两成毕业生千元就上岗

    尽管很多毕业生在面试时不好意思问工作待遇,但每个月的收入无疑是他们最为关心的话题,在记者调查的百名大学生中,有近五成的大学生希望单位能提供1500元以上的工资,三成毕业生觉得1200元以上就可以,有两成的毕业生表示获取工作机会最重要,每月1000元就能接受。

    青岛理工大学土木工程专业的侯淼表示,前几年毕业生就业时最关心是否有 “五险一金”,现在保障制度规范后,大部分单位都能提供“五险一金”,但考虑到青岛的生活成本,月收入1500元只能刚刚够。小侯给记者算了一笔账,月工资1500元扣除各种保险和公积金后,发到手大约在1200元左右,工作后需要租房子,租金太贵只能与同学合租,每月最少得300元,手机费100元、交通费100元、水电费100元,再加上买衣服、交女朋友等日常花费300元,每月剩下的生活费只有300元。

    青岛科技大学化工学院的小李认为1000元的工资在青岛生活确实很难,不够的话只能找父母贴补,以后再还。“不过上了4年大学毕业后还跟家人要钱,确实挺难为情的。”小李无奈地表示就业压力太大,只能无奈地接受低工资。海尔路人才市场一家单位招聘人员直接问投简历的毕业生:“你们可以在学校集体宿舍赖到什么时间?”

    记者在海尔路人才市场逛了一圈发现,大部分青岛企业提供的工资都在1200元以上,市场营销岗位的工资大都为1000元加提成,外地企业的工资水平普遍要高于青岛企业,无锡海鹰集团直接打出了月工资1800元,提供宿舍并有住房补贴等。

    过半毕业生难找对口工作

    大学4年毕业后,有多少毕业生能找到专业对口的工作呢?接受调查的毕业生均表示希望能找到一份跟自己专业对口的工作,但现实情况是只有不到五成的毕业生坚信自己能找到专业对口的工作,其余五成毕业生表示专业是否对口无所谓。

    青岛大学机械专业的毕业生熊杰在山东路人才市场拥挤的人群中转了一圈下来后,投出了4份简历,只有一份是机械专业相关的,其中有两份投给了市场营销的岗位。“市场营销岗位没有专业限制,就投了两份。”熊杰说,他打听过同专业的师哥师姐,大家都说这个专业找到对口工作很难,只能先找一份工作糊口,有了工作经验之后再重新选择。

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