“举办反腐倡廉辩论赛、故事演讲赛,廉政摄影图片展;开展反腐倡廉法纪知识竞赛、廉政格言警句征集、岗位廉政征文活动……”是杭州市直机关工委扎实推进廉政文化进机关工作的有效举措。从日前结束的杭州市机关岗位廉政征文颁奖会上传来消息,近年来,我市廉政文化进机关工作精彩纷呈、奇招迭出,营造了良好的机关廉政文化氛围,为进一步提高廉政教育的针对性和实效性,切实强化机关党员干部特别是领导干部的勤政廉政意识发 近年来,杭州市廉政文化建设“六进”工作,突出机关主体,充分发挥机关的龙头作用,紧紧抓住机关党员干部这个重点,把机关党风廉政教育提升到文化建设层面,运用文化的渗透力、感染力和凝聚力,使全市机关党员干部置身于勤政、廉政、崇尚道德的文化氛围之中。据悉,市直机关工委积极履行牵头部门职责,认真落实《中共杭州市委关于加强廉政文化建设的实施意见》,着力推进廉政文化进机关工作。在组织区县(市)直机关工委书记、市直机关党委专职副书记、党支部书记、理论骨干、纪检监察干部,以及入党积极分子、新党员等机关党员干部的培训中,增加廉政教育内容,灌输廉政文化理念。通过读廉书、唱廉歌、观廉片、看廉展、立廉铭、讲廉事、做廉题、写廉文等活动,确立清廉为政思想。今年开展的全市机关岗位廉政征文活动就是“写廉文”,从收到的523篇征文情况看,面广量大,不乏精品之作,反映了机关党员干部对反腐倡廉建设的深切关注和深层思考。将机关廉政文化建设示范点培育和树立工作列入年度工作要点,创建市级机关廉政文化建设示范点37个,并在《杭州机关》辟出专栏,介绍其经验做法,较好地发挥了示范引领作用。 (通讯员 沈兴良) |
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