无休止的停职反省也该被问责

    近日，有消息称“替谁说话”的郑州市规划局副局长逯军复出，任该市“引才办”主任。16日，郑州市委组织部否认了这一说法，称逯军被“停止工作，在家反省”，至今，最终的调查和处理结果尚未作出。“所以，网帖可以肯定为谣言”。

    即便“逯军复出”确系网络谣言，“停职反省，持续至今”的事实真相，仍然足够雷人——自从6月17日媒体曝光逯军“替谁说话”的惊人之语，并使之一夜成名之后，时间已经过去整整

    众所周知，无论依据《公务员处分条例》，还是党的《纪律处分条例》，“停职反省”都并不是真正严格、法定的处分种类，因而也就没有相应的受处分期限。这意味，4个月来，逯军虽然“停止工作，在家反省”，但实际并没有遭遇任何实质性处分，反而能因此坐享清闲——4个月的时间里，丝毫不会影响到他的晋升职务和级别以及相应的待遇，因为按照《公务员法》和《处分条例》，只有“公务员在受处分期间”，才“不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次”。

    遥遥无期、无休止的“停职反省”，当地组织人事部门想告诉或想向我们传递什么？是逯军事件的真相太过复杂、至今根本还调查不清，抑或是打心眼里就认为逯军其实很无辜，无须给予任何处分，只不过是想通过含糊暧昧的“停职反省”避避舆论的风头，以便最终大事化小、小事化了？

    如果是前者，无疑会让人很纳闷不解——4个月的时间，许多贪腐大案都足够调查清楚了，逯军一句话的事情，何以调查起来如此费劲，组织部门的工作效率何在？如果是后者，就更让人觉得荒唐难懂了——一个党员领导干部，公然将“替党说话”与“替老百姓说话”对立起来，错误的性质难道还不足够严重、恶劣？

    其实，即使退一步讲——逯军的错误言论确实没什么大不了的，不值得给其处分，当地组织部门何不光明正大地承认、直接说出来，以便让逯军尽快回到工作岗位上来呢？4个月的长时间脱岗、赋闲在家，其实也是对公务员工作岗位的一种轻慢和不负责任，同时也对不起贡献了公务员薪水的纳税人。