城阳3000干部集训“充电”

10月11日，城阳区第八批领导干部经济社会发展战略高级研修班学员奔赴浙江大学，开始为期20天的集中培训。今年初，城阳区开始开展大规模的干部集中培训，集训学员将超过3000名，其中处级干部近500人，科级干部近2000人，社区书记、主任300余人，科级、社区干部占集训总人数的80%以上。

从今年3月份起，该区围绕学习实践科学发展观活动，在浙江大学举办领导干部经济社会发展战略高级研修班，目前已进行到第八期；在青岛农业大学举办科级干部轮训班6期，培训科级干部近1100人。同时，结合社区班子建设年活动，举办两次社区党组织书记、居委会主任集中教育培训班，切实提高该区社区干部综合素质和干事创业的能力，大力提升农村基层党组织的执政能力。

城阳区此次集训层次高、水平高。以处级干部集训为例，集训班设在浙江大学，在授课内容上安排了非传统安全与危机管理、人才素质测评等23个专题，邀请了浙江大学余潇枫、陈丽君、蒋文华等20位具有很高学术造诣的专家学者授课。而社区书记、主任培训则在形式上有创新。根据各社区发展现状、未来定位、现实需求等因素，培训实现了“因材施教”：经济发展较快、工业占社区经济收入比重较大的社区组成第一批次，重点培训如何推进经济转型、产业升级和增长方式转变，大力发展现代服务业；近山、靠海具有旅游文化发展特色和潜力的社区组成第二批次，重点讲授如何挖掘资源优势，拉长特色旅游产业链，壮大集体经济、促进居民增收。

该区在培训班中广泛开展“建言献策”活动。要求学员“跳出城阳看城阳”，学习先进地区科学发展的经验，根据培训期间所学、所看、所感、所悟，结合城阳实际，提出对该区经济社会发展有价值的发展建议，并按照城市规划管理、经济发展、新农村建设、旅游资源开发等进行分类汇编成建言献策集，印发给全区各单位进行对照学习，以此促进培训班整体学习成果在全区转化。