安利荣获第3届哈佛《商业评论》管理行动奖

    安利（中国）荣获第3届哈佛《商业评论》“管理行动奖”

    青岛新闻网9月29日讯 2009年9月24日，哈佛《商业评论》第三届“管理行动奖”的结果最终揭晓。安利（中国）日用品有限公司凭借其为营销人员创办的专属培训机构，出色的学习平台和培训体系，荣膺哈佛《商业评论》第三届“管理行动奖”优秀奖，成为中国首个获此殊荣的跨国直销企业。

    2004年5月，为全面加强人才培养、提升营销人

    安利大中华区副总裁、安利大中华及东南亚地区培训中心院长刘明雄表示，安利（中国）正全力铸造“知识安利”的品牌，倡导“吸纳、激励和发展人才”的行动计划，用知识提升企业竞争力，推动企业战略发展。安利（中国）培训中心的目标是：让学习成为加入安利的理由。安利（中国）培训中心就是实践“知识安利”的重要平台，是创建学习型组织结构的主要载体。

    对此，哈佛《商业评论》“管理行动奖”评审团专家评价，安利公司在全球直销行业率先成立了营销人员专属的培训机构，以学习作为管理手段，提高人员综合素质，进行直销人才的培养，树立企业竞争优势。这种做法不仅是安利全球的“最佳实践”，也是直销业界的远见之举。这也是安利（中国）获得本届“管理行动奖”优秀奖的主要原因。

    哈佛《商业评论》自2007年启动“管理行动奖”，旨在发掘、评选出企业管理领域中的最佳管理实践，推动管理案例分享交流，启发中国广大企业达成管理理念与实践行动的双向提升，最终促助企业获得成功。该奖项所评选出的最佳管理实践，不仅是中国企业的行动标杆，也是国际企业界的参考指南。同时获得本届“管理行动奖”的企业还包括联想集团、德勤管理咨询公司、一汽大众等。