开胸验肺事件留下的四点思考

    作者：曾志杨

    农民工张海超“开胸验肺”事件引起了社会各界的广泛关注。16日，张海超证实，他已获得郑州振东耐磨材料有限公司各种赔偿共计615000元。(9月16日 新华网)

    “开胸验肺”事件终于尘埃落定，我们在为张海超感到庆幸的同时，心中仍抹不去一丝苦涩，其中留下的问题让人深思。

    其一，“有法不依”的状况还要维持多久？为了保护劳动者的生产安全，国家出台的有关保护

    其二，农民工何时能走出维权难的困境？张海超事件披露之后，社会舆论反响强烈，惊动了各级领导，最终才得以解决。中国一亿多的农民工，权益受到侵犯的事例当属不少，如果都需要像张海超那样做出惊世之举，那我们的劳动关系如何做到和谐，社会又如何实现和谐？要做到此类事件不再发生，需要企业依法办企，有关方面依法办案，舍此别无他路。

    其三，无视劳动者健康的用工现象何时能得以禁绝？办企业、求利润是天经地义的事，但君子爱财也应取之有道，以牺牲劳动者身体健康为代价来换取利润，只能说是为富不仁。就此取得的利润，企业又岂能问心无愧，安心享受？这样的企业若长期存在，不知道将来还会出现多少个“张海超”！

    其四，“人治”现象何时才能销声匿迹？张海超是企业忽视生产安全的受害者，本应“有理走遍天下”，但他却落到了求告无门、走投无路的地步。只是最后经媒体披露，河南省领导得知此事后，亲自作出批示、督责，事情才出现了转机。古人云：制定民安，如今我们一些地方和部门却有法不依，非要领导出面方才解决不可。如果办事都这样，凡事都要领导亲自过问，那我们制定的法律法规岂不成了摆设？张海超“开胸验肺”遭遇的痛苦警示我们，只有尽快完善法治，群众的切身利益、合法权利才能以最小的成本和代价得到实现和维护。