据山东省政府17日新闻发布,目前山东已有400多名公务员因年度考核不称职受到诫勉、调整岗位、降职等处理,其中有10名公务员因连续2年考核不称职被辞退。 据介绍,1997年,山东在全国率先实行省市县乡4级联考,并打破身份、地域和户籍限制,不拘一格选拔人才,有41名农民被录用为乡镇公务员。自1997年以来,山东先后10次面向社会招考公务员54127名。机关传统的“统包统配”的进人方式 山东通过建立完善考核激励机制,畅通了公务员“出口”,实现了能进能出、能上能下,公务员被视为“铁饭碗”的情况成为历史。(记者 吕福明 袁军宝) |