解放军四总部就大学毕业生选拔待遇等作规定

    四总部日前发出通知，根据《中华人民共和国现役军官法》和有关规定，就进一步做好优秀大学毕业生士兵提干工作，就选拔范围、标准条件、选拔程序、培养锻炼和职级待遇等作出规定。

    据总政干部部负责同志介绍，此举有利于吸纳更多地方优秀大学毕业生为军队建设服务，从源头上优化干部队伍来源结构，打牢基层建设组织基础，增强部队的吸引力、凝聚力和战斗力。

    通知规定，在部队服役的大学毕业生士兵均

    通知要求，选拔对象的基本条件是:政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，志愿献身国防事业；中国共产党党员或优秀共青团员；入伍1年半以上，一般应在推荐的旅、团级单位工作满1年；担任正(副)班长、技术骨干，发展潜力较大；现实表现好，被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人；大学本科毕业的，年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的，年龄不超过29周岁；身心健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。

    符合上述条件，获二等功、军队科技进步三等奖以上奖励的，或者被军区级以上单位树为重大典型、表彰为英模人物的，以及驻国家三类以上艰苦边远地区和驻特类、一类岛屿艰苦地区部队的少数民族大学毕业生士兵选拔对象，年龄可放宽1岁。

    优秀大学毕业生士兵提干后，按学历确定职务(专业技术)等级、军衔及工资基本标准，根据入伍年限确定相应工资档次，在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。住房补贴、保险待遇等，参照接收地方大学生干部有关政策规定执行。(牛国政、记者凌翔）