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高学奕

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青岛新闻网 2009-08-28 11:13:22  现有新闻评论      新闻报料

    高学奕同志简历

    高学奕,1951年3月出生,汉族,青岛市黄岛区人,大本学历,高级经济师,1970年6月参加工作,1976年10月入党,现为前湾集团公司总经理,青岛市政协委员,黄岛区政协常委。1993年被评为省劳动模范,1995年被评为青岛市优秀党支部书记、省优秀乡镇企业家、省优秀共产党员、全国劳动模范,2001年被评为全国优秀乡镇企业家。

    高学奕同志先进事迹

    坚持“思想决定出路”工作理念,做好全居工作决策

    决策正确与否是一个班子执政能力的根本标志,为此,高学奕和班子成员始终把完善工作思想和发展重点作为一切工作的起点和基础,以如履薄冰的紧迫感和为全居干部群众认真负责的使命感,积极动脑筋,出思路。无论是全年工作还是阶段性工作,都能做到早打算、早策划、早安排,超前考虑,争创一流。树立了以人为本的执政理念,坚持科学的发展观和正确的政绩观,重实干、求实效。根据全局实际确定了经济发展、社会稳定、干部队伍建设、农村城市化等四项工作重点,对每项工作又提出了切实可行的工作举措,取得了良好的成效。

    如经济建设中把招商引资放在龙头地位,抓住青岛港口西移和大项目聚集的机遇,突出产业集群招商,狠抓大项目,建立健全诚心服务体系,全面打造“诚信服务”品牌,引进了西门子ABB、东洋木业等十几个外资和内资项目,和谐稳定的社会秩序基本形成。由于每项工作举措都结合全居实际和每一阶段的具体工作,取得了良好的经济效益和社会成效。

    一、 坚持“作为决定地位”工作理念,全面推进三个文明建设

    ——经济发展实现新突破,首先利用优越的地理位置,抓住开发区开发开放机遇,突出招商引资这个重点,大力发展外向型经济,近几年累计引进外资5600万美元、内资4.36亿元,其中6家外企通过IS09001质量体系认证。

    ——积极为项目搞好配套,以次拉动全居经济增长,如东洋木业等一家投资2360万美元的外资项目,为使该项目落户我居,我们首先为其购置300多亩土地,建设10万平方米厂房,完成整个配套建设 投入资金7000多万,建成后年可收取租金1200万元。

    ——积极培植骨干企业益和电气,努力打造了这个品牌使其开始从几个人十间房,9.7万元投入的小厂一举成国家机械电子工业部电力部定点生产制造220KV以下高低压开关柜成套的省大二型企业,今年销售收入突破4个亿,在全省同行业中,成为前1-2名的龙头企业。

    为争取经济更大限发展,1996年他率先成立了首家市级集团公司,组成联合舰队闯市场,目前已发展成为以外向型经济为主,集工业、房地产开发、建筑建材、冷藏加工及变配电设备制造等行业并重发展的综合性集团公司,多年来经济总量列全区第一,2000年跻身全国千强乡镇企业,列全国最大规模乡镇企业第859名,中国最高利税总额乡镇企业第670名,2004年实现产值9亿元,收入7.9亿元,集团公司和益和电气双双被列入全区民营企业十大纳税大户。

    ——转变城建城管观念,改善居住环境把工作重点放在农村城市化上。率先在全区进行“城中村”改革试点工作。

    1990年来,率先在全区实施了旧村拆迁改造,十几年约投入资金7千多万元,建起了楼座26座,建筑面积9万平方米,使95%以上的居民住上楼房,仅此一项给居民补贴3700多万元,同时强化了硬化、绿化、亮化、净化配套建设,被青岛市授予示范小区。

    ——着力创建“平安黄岛”,和谐稳定的社会秩序基本形成。积极开展平安创建活动,坚持严打及集中整治;建立健全治安防范网络、物防基础、科技创安等“三防”措施;按照“四个一”模式建立了一支16人的社区专职巡逻队伍;完成了小区的封闭管理和电子监控设施的前期设计;切实抓好流动人口管理工作;打击处理“法轮功”等邪教,加强对重点人群的教育管理;全面搞好项目的建设服务,保证了道路、拆违、招商引资等工作的开展,受到上级的高度肯定。2004年全居获得了社会稳定、安全生产、消防、综合治理等多方面荣誉和称号。

    ——干部队伍建设及精神文明建设扎实有效。深入开展“双学”“三创”活动、“查、办、树”活动、主题教育活动,进一步完善和落实各项规章制度,全居干部的工作作风进一步转变,2004年社区被评为市级文化社区。

    ——积极为居民办实事办好事。和一班人时刻把群众的冷暖疾苦挂在心上,每年都根据财力和可能,量力而行地多为居民办实事、办好事。做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋。如建立落实了居民社会福利和保险体系,实行了老年人退休和残疾人救济制度。投资360万元,对居民办理了养老保险,彻底解决了老有所养的问题;实行居民大病统筹医疗制度。每年出资几十万元为社区居民办理财产保险;出资近3000余万元,大力发展福利事业。在抓好重点工作的同时,计生、教育等社会各项事业和宣传、统战、防汛等其他各项工作均取得较好成绩。

    坚持“行为决定形象”工作理念,切实加强廉政建设

    一是德治为本。身体力行“三讲”,即讲政治、讲正气、讲团结;牢固树立三个观念,即群众观念、大局观念、学习观念。二是认真贯彻执行民主集中制,善于保护和调动班子成员工作积极性和创造性,维护班子团结,顾全工作大局,齐心协力做好工作。三是带头廉洁自律,落实有关领导干部个人收入申报、个人重大事项报告、礼品登记和不准收受现金、有价证券、支付凭证等有关规定和配偶、子女有关规定,不搞特殊。四是认真贯彻从严治党要求。落实“一岗双责”制度,开展学习“两个条例”和各种学习教育活动,严格落实“四项纪律、八项要求”和各项制度规定,全居党员干部没有一人因党风廉政建设和反腐败问题受到党纪政纪处分。

    2006年,创新思路进一步加快了社区经济发展。推进了益和电气上市融资工作;成立了海上交通旅游公司,投资500万元购置了三艘快艇,开通了前湾码头至青岛八大峡码头航线;大力发展飞地经济,投资1200万元建成了占地140亩,大型物流配货中心,完成了海鲜城一条街所建设的3900平方米酒店用房的招商,仅此两项,每年可使集体增收200多万元。

    2006年,完成企业总产值11亿元,企业销售收入10.8亿元,企业利税6800万元,上缴税金3397万元。安排职工就业人数1570人。依法与员工签订劳动合同,员工五险合一达参保率95%,交费率100%。奉行报效社会、服务人民的企业宗旨,是前湾集团文化建设的重要社会实践。多年来,积极参与光彩事业,努力实践和发展“致富思源、富而思进、扶危济困、乐善好施、义利兼顾,德门并重、发展企业、回馈社会”的光彩精神,每年积极为教育、敬老院、慈善等事业捐助、资助达260余万元。把企业的法制化、制度化建设为重点,建立了完善的干部任用机制,积极打造集团公司的信用体系,建立质量保证体系。连年被评为重合同守信用单位

    高学奕格言:诚信是人生之本。

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