青岛新闻网7月27日讯 记者从青岛市劳动和社会保障局获悉,今年上半年,全市各级人力资源市场加大岗位收集和招聘会力度,岗位收集量自去年三、四季度下滑后,今年上半年保持逆势增长态势。全市共举办招聘洽谈会549场,收集招聘岗位330342个次,同比增加145614个次,增幅达到78.82%,需求总量和增幅均为历史最高值。 现代服务业岗位需求增长明显 从上半年情况看,以金融业、 另外,五市三区以制造业为主体的劳动密集型企业需求依然保持大幅增长,是带动市场岗位增长的主力。上半年,五市三区岗位需求13万个次,同比增长142.6%;占岗位总量的39.4%,同比上升10.4个百分点。市内四区批发零售业、居民服务业等行业岗位需求也有较大幅度在增长,岗位需求20万个次,同比增长52.7%,占岗位总量的60.6%。 此外,从招聘企业经济类型情况看,民营企业岗位需求增长幅度最大。上半年民营企业岗位需求21.65万个次,占总量的65.53%,同比增长98.01%。同时,外商投资企业岗位需求增幅也较大,上半年外资企业岗位需求7.88万个次,占总量的23.85%,同比增长63.60%。对此,市劳动和社会保障局相关负责人分析认为,上半年市场岗位需求增长的重要原因,在于招聘大户岗位需求量增加,需求岗位100个次以上的企业就有533户次,占企业总数的5.29%,需求岗位合计10.99万个次,占总量的33.27%,同比增长94.78%。 市场技能人才供给减少 上半年,市场用工需求的快速增长和相对稳定的用工环境,也吸引了各类求职人员,特别是外来务工人员来青寻找就业机会增多,带动了各级人力资源市场求职配置数量的大幅增长。其中,从技能结构来看,市场技能人才供给总体呈减少趋势,只有高级工同比增长103.40%,初级工、中级工、技师同比都出现下降,降幅分别为29.55%、52.59%、20.51%。而市场上无技术等级人员仍然是市场求职的主体,求职配置则达30.7万人次,同比增长78.28%;占求职总量的98.85%。技能人才求职人数的减少,使技能人才求职更加“供不应求”,技能人才成为了市场上的抢手货。 从人员类别结构看,外来人员增量最大,成为市场求职的主体。其中,就业转失业人员求职配置7.15万人次,同比增长91.29%;占求职总量的23%。外来人员求职配置16.54万人次,同比增长83.24%;占求职总量的53.24%,同比上升2.35个百分点。新成长劳动力求职配置4.89万人次,同比增长44.70%;占求职总量的15.73%。本地农村劳动力求职配置2.45万人次,同比增长68.35%;占求职总量的7.90%。 市劳动保障局相关负责人表示,劳动者求职要准确把握人力资源市场供需变化情况,结合自身实际,有针对性地提高职业技能水平,做到“一专多能”,这样才能在竞争日益激烈的情况下实现稳定就业和高质量就业。(记者 任俊峰) |