泰达罢训牵合同涉嫌作假 若证实恐被逐出中超

    中超打到第12轮，中国足协才发现：天津泰达俱乐部的一些球员，可能至今都没和俱乐部签合同。在这个问题解决前，天津泰达队是否有资格参加今年余下的中超联赛？天津队所参加的前12轮中超联赛该如何处理？这已成了疑问。

    如此严重的问题，却是在一件偶然爆发的罢训事件后才浮出了水面。昨天下午本是天津泰达俱乐部向天津媒体例行的开放采访日，然而当记者们赶到训练场时，只看到了王建英等教练员和4名外援，其他天津球员都没出现在训练场上，一问才知：从年初就困扰着天津队的劳资合同矛盾，终于全面爆发。这不啻于给平静的中国足坛投下一颗重磅炸弹，中超球员的地位引起各方关注。

    罢训有组织有预谋

    昨天16时，天津泰达体育中心的训练场出现了令人瞠目结舌的一幕：直到训练时间过了一个多小时，仍没有任何一名泰达球员出现在训练场上，主教练左树声昨天恰好有事，也未来到训练场，只留下领队和其他教练员在场。对这起明显的“罢训”事件，泰达俱乐部及球员方面都三缄其口。事实上，天津队这次“罢训”的导火索就是与俱乐部的签约问题有关，但所有泰达工作人员都拒绝了现场记者的采访，而4名外援在看到队友缺席训练后，回到屋里休息了一阵后，也返回了住处。偌大的体育场，只有泰达二队的小球员训练，面对一次有组织、有预谋的罢训，天津媒体今天却都异乎寻常地保持了沉默。

    苛刻合同激化矛盾

    2009赛季中超开赛之初，天津队豪取三连胜，然而，从4月8日亚冠客场0比1不敌浦项制铁开始，泰达队在短短的10天里却又接连在中超不敌长沙金德与江苏舜天。3场失利不仅让泰达跌到了亚冠H组末位，更让出了中超领头羊的位置，究其原因，就是在亚冠小组赛期间，泰达队内的劳资合同矛盾第一次爆发了，不过经过俱乐部及时灭火，暂时压下了矛盾。此后，泰达队靠亚冠止住了连败势头，但在中超客场挑战成都谢菲联的前夕，球队再度爆发了“合同门”事件，当时泰达俱乐部提出，“队内老队员必须与俱乐部签订两年合同，而年轻球员的合同期限要5年，合同上标明的最低月生活保障金只有820元。”

    这一合同期限对泰达球员来说，相当于是一份包身合同，因为队内一些有实力的年轻球员都渴望着走出国门，而5年的合同期意味着希望的破灭。至于820元的天津生活低保标准，意味着泰达俱乐部有朝一日不用球员时，每月只会发给820元就可把球员打发了，这一合同内容惹怒了泰达球员，他们集体抵制了这份包身合同，将矛头指向了俱乐部总经理李广益，并要求其下课。