市南区人力资源市场启用 本月还有七场招聘会

    市南区人力资源市场每周一、三定期举办促进就业招聘会

    青岛新闻网6月10日讯 为缓解国际金融危机带来的就业压力，畅通就业服务渠道，市南区在我市延安三路105号筹建了区人力资源市场，为求职者与用人单位之间搭建了一条绿色就业通道，一个用工对接服务平台。实现了市南区周周有招聘、月月有培训、天天有对接、一站式、全方位的公共服务。

    市南区人力资源市场面向各类求职人员，突出“一体化、

    为进一步实现区人力资源市场就业招聘常态化、劳务对接规模化、综合保障多元化、公共服务人性化，更好的满足用人单位及求职者的多元化需求，市南区人力资源市场将于本月起于每周一、三上午9：00-12：00定期举办促进就业招聘会，为用人单位及求职者搭建常态化用工对接平台，并在招聘现场同时为求职者提供就业、创业政策咨询、劳动争议现场接访、技能培训报名等服务。

    6月3日上午举办的本月第一场现场招聘会上，有青岛麒麟大酒店，青岛市产品质量检验技术研究所，青岛泊来客化妆品销售公司，交通银行青岛信用卡中心等40余家用人单位提供的800余个岗位，涉及贸易类、销售业、居民服务业、餐饮业、制造业、保险业等行业。具体岗位有业务员、文员、财务、贸易跟单员、司机、话务员、服务员等。（记者 任俊峰）

    本月8场招聘会安排：

    6月3日（周三）　　　　6月8日（周一）

    6月10日（周三）　　　6月15日（周一）

    6月17日（周三）　　　6月22日（周一）

    6月24日（周三）　　　6月29日（周一）

    招聘会咨询电话：68896013

    招聘会地点：延安三路105号　市南区人力资源市场

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    青岛新闻网6月10日讯 2009年5月4日，“市南区人力资源市场揭牌启用仪式”在延安三路105号市南区人力资源市场内举行。新建成市南区人力资源市场，是市南区政府近年来抓就业、促民生、保稳定的重点建设项目，是建设首善之区、为民要办的实事之一，是根据区域产业定位和市场导向构建的大型综合性公共就业服务平台。

    市南区人力资源市场建筑面积3600余平方米。其中，一层人力资源市场2000余平方米，负一层职业培训中心1000平方米，涵盖就业、创业、培训、劳动维权、劳动事务代理等劳动保障业务，市场内设置总服务台、信息发布区、职业介绍区、职业指导区、就业招聘区、培训与创业指导区、劳动保障事务代理区、就业与失业管理服务区等一台七区17个服务窗口，使群众不出大厅就能享受到一站式、一条龙方便快捷全方位服务。人力资源市场将充分发挥市场配置人力资源的基础作用，依托区位独特、劳动保障专业及人力资源丰富优势，实现配置、交流、派遣、调控等功能。预计每年可收集发布就业岗位6万个次，满足7万人次求职应聘，实现年安置2.3万人就业的目标。

    市南区人力资源市场启用当天，“信心2009—青岛市60万就业岗位迎挑战”――市南区促进就业专场招聘会也同时举行，现场招聘共有飞利浦（中国）投资有限公司、青岛建设监理研究有限公司、上海网才广告有限公司等57家企业提供了1000余个岗位。（青岛新闻网记者 任俊峰 通讯员 赵欣）

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    新建成的区人力资源市场，位于市南区延安三路105号，总建筑面积3600余平方米。其中，一层人力资源市场2000余平方米，负一层职业培训中心1000余平方米，整体布局合理、基础设施完善、服务功能齐全，是涵盖就业、创业、培训、劳动维权、劳动事务代理等劳动保障业务的综合性的公共服务机构。人力资源市场共设置一台七区17个服务窗口。主要包括总服务台、信息发布区、职业介绍区、职业指导区、就业招聘区、培训与创业指导区、劳动保障事务代理区、就业与失业管理服务区以及招聘登记窗口、人力资源配置窗口、职业指导服务窗口、业务咨询服务窗口等。同时，一楼服务大厅还加载了劳动维权功能，专门设立了劳动仲裁庭和劳动案件投诉举报受理站，助您创业启程站，推行创业咨询、创业培训项目推介、基地孵化、小额贷款一步到位跟踪扶持计划，使群众不出大厅就能享受到一站式、一条龙方便快捷全方位服务。

    新市场投入使用后，将突出“两个重点”，实施“三个突破”，发挥“四大功能”。“两个重点”即突出高校毕业生、就业困难人员两个群体就业服务；“三个突破”：一是在网络用工对接上实施突破。依托市、区、街、居四级网络，建立区人力资源库，通过因特网，求职者和企业足不出户即可实现网上招聘求职、用工对接。二是在全天候、常态化招聘上实施突破。全场设定42个固定摊位和机动招聘区，每年可为用人单位提供50余场便捷、有效现场招聘、专场招聘和委托招聘服务。使登记招聘、网络互动招聘、现场招聘三位一体，构成相互渗透、纵横交错的岗位信息网和就业服务网。三是在高技能培训上实施突破。建立中高端技能培训中心，设立理论教学、实际操作教室，专门开展面向大学生的智能楼宇管理、多媒体制作、数据库管理等中高端专业培训，形成东、中、西部三点一线、相互呼应、优势互补、各具特色的大培训格局，年培训能力达到5000人。其中高端人才培训达到2000人。“四大功能”：一是发挥市场配置人力资源的基础作用，放大中介功能；二是依托劳动保障专业优势，拓展代理功能；三是综合运用现代化统计分析手段，完善信息功能；四是依托区位独特、人力资源丰富优势，发挥配置、交流、派遣、调控功能。市场启用后，预计每年可收集发布就业岗位6万个次，满足7万人次求职应聘，实现年安置2.3万人就业的目标。